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  4. #47 Dr. Susanne Dietz – Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist Führungsaufgabe von Unternehmen
Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist kein „Nice-to-have“ – sie
ist eine Führungsaufgabe und ein entscheidender Faktor für den
Unternehmenserfolg von morgen. Dr. Susanne Dietz ist
Keynote-Speakerin, Autorin, Podcasterin, Sinnforscherin, Trainerin
und Coach. Mit ihrem Herzensthema buSINNess MOM setzt sie sich
dafür ein, dass Unternehmen und Frauen gemeinsam Verantwortung für
echte Vereinbarkeit übernehmen. Denn gerade rund um
Schwangerschaft, Elternzeit und Wiedereinstieg zeigt sich, wie
familienfreundlich eine Unternehmenskultur tatsächlich ist. Im
Gespräch mit Nora erklärt Susanne, warum fehlender Kontakt während
der Elternzeit einer der größten Fehler von Unternehmen ist und
weshalb klare Prozesse Führungskräften und Mitarbeitenden
gleichermaßen Sicherheit geben. Es geht darum, warum viele Frauen
nach der Geburt eines Kindes ihre berufliche Identität neu
sortieren, weshalb der eigene Anspruch, weiterhin genauso
funktionieren zu müssen wie vorher, zur Belastung werden kann – und
wie ein starkes, flexibles Mindset helfen kann. Susanne zeigt, wie
Unternehmen Vereinbarkeit konkret leben können: durch verbindliche
Elternzeitprozesse, Mentoring, sichtbare Vorbilder, Shared
Leadership und kreative Unterstützungsangebote, die sich
tatsächlich am Bedarf der Mitarbeitenden orientieren. Entscheidend
ist dabei nicht die nächste familienfreundliche Maßnahme auf dem
Papier, sondern eine Kultur, in der Menschen mit ihren
unterschiedlichen Lebensphasen mitgedacht werden. Eine Folge über
moderne Führung, Wertschätzung und den Mut, Vereinbarkeit nicht als
individuelles Problem von Müttern zu betrachten, sondern als
gemeinsame Aufgabe – und als echte Chance für Unternehmen. Mehr zu
Dr. Susanne Dietz: https://www.susannedietz.de/profil/
https://www.linkedin.com/in/dr-susanne-dietz-14749b19/

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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