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  4. Neue Chance für Diversität in Firmen?
Vielleicht war der mahnende Zeigefinger zu weit erhoben? Das
vermutet Isabelle Gardt, OMR-CMO und Initiatorin von OMR 5050. Sie
engagiert sich seit Jahren für Diversität in Unternehmen und bringt
in dieser Episode kritisch zurück. Dabei geht es auch um die
Rückschritte, die beim Thema Gleichberechtigung aktuell zu sehen
sind. Gardt gibt dazu auch Einblicke in die Diversitätsmaßnahmen
bei OMR und zur Entwicklung des Themas auf der gleichnamigen
Konferenz. Moderiert wird die Episode von Host Stella-Sophie
Wojtczak. Feedback erreicht uns unter podcast@t3n.de. _Hinweis:
Dieser Podcast wird von einem Sponsor unterstützt. Alle Infos zu
unseren Werbepartnern findest du
[hier](https://linktr.ee/t3npodcast)_.
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„Neue Chance für Diversität in Firmen?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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