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  4. Die Arbeitskraft von morgen: Woher kommt sie, wohin geht sie?
Wie viel können und wollen, dürfen und müssen wir in Zukunft noch
arbeiten? Unsere Arbeitswelt verändert sich gerade an vielen
Stellen, auf vielfältige und oft auch widersprüchliche Weise:
Künstliche Intelligenz nimmt uns viel Arbeit ab - und weg. Sie
bedarf aber zugleich der menschlichen Kontrolle. Auf der einen
Seite werden reihenweise Stellen gestrichen, aber auf der anderen
Seite fehlt es an Fachkräften. Aus der Politik kommt die Botschaft,
dass wir alle länger arbeiten sollen. Aber viele von uns sind schon
jetzt überlastet. Arbeiten wir also zu viel, zu wenig oder einfach
nur falsch? Arbeit gibt es genug. Aber sie wird oft nicht gerecht
verteilt, nicht angemessen bezahlt und nicht ihrem Wert
entsprechend anerkannt. Wo ist unsere menschliche Arbeitskraft
weiterhin gefordert? Woher holen wir die Arbeitskräfte, die uns
fehlen? Reichen unsere Kräfte, um länger als bisher zu arbeiten?
Und woher nehmen wir die Kraft, um neben unserer bezahlten Arbeit
auch noch Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen gerecht zu
werden? Es gibt viel zu tun. Aber wie packen wir es an? Moderator
Oliver Glaap spricht darüber mit Gästen, die an all diesen Fragen
arbeiten: Mit Enzo Weber, Leiter des Forschungsbereichs „Prognosen
und gesamtwirtschaftliche Analysen“ am Institut für Arbeitsmarkt-
und Berufsforschung, mit Nicole Beste-Fopma, Journalistin und
Vorsitzende des Bundesverbands Vereinbarkeit, mit Andreas Werner,
Projektleiter im Bereich Digitalisierung am Fraunhofer-Institut für
Arbeitswirtschaft und Organisation und mit Nils Backhaus von der
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. Podcast-Tipp:
WDR5 Neugier genügt Wie Arbeit glücklich macht Im Büro, auf dem Bau
oder in der Bäckerei: Die meisten Menschen wünschen sich eine
Arbeit, die glücklich macht. Wie kann das gelingen und was, wenn
das Gegenteil der Fall ist? Der Arzt Claas Lahmann gibt Tipps
https://www.ardsounds.de/episode/urn:ard:section:55286329e89a0581/
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„Die Arbeitskraft von morgen: Woher kommt sie, wohin geht sie?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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