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Gute Führung beginnt dort, wo das Ego endet

Gute Führung beginnt dort, wo das Ego endet

DISruptiv vor 1 Monat

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18:51

Wie verändert sich gute Führung in Zeiten von KI, Transformation
und Fachkräftemangel? In Folge 15 von DISruptiv spricht Stephan
Bahns mit Bettina Schaller, Group SVP Public Affairs der Adecco
Group und Präsidentin der World Employment Confederation, über
modernes Leadership und die Rolle von Technologie in der
Arbeitswelt. Im Mittelpunkt steht der Wandel von Kontrolle hin zu
Enablement: Führungskräfte müssen heute nicht alles wissen, sondern
Menschen befähigen, Zusammenarbeit fördern und den Einsatz neuer
Technologien aktiv begleiten. Dabei werden Offenheit,
Lernbereitschaft und die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven
zusammenzubringen, immer wichtiger. Außerdem diskutieren beide,
welche Kompetenzen im Zeitalter von KI und Informationsüberfluss
entscheidend sind. Neben technologischem Verständnis zählen vor
allem kritisches Denken, die Fähigkeit zur Einordnung von
Informationen und kontinuierliches Lernen zu den
Schlüsselkompetenzen der Zukunft. Besonders persönlich wird das
Gespräch, als Bettina Schaller von einer prägenden Erfahrung mit
toxischer Führung berichtet. Das Negativerlebnis habe ihren eigenen
Führungsstil nachhaltig beeinflusst und ihren Anspruch bestärkt,
Menschen respektvoll zu begegnen und eine vertrauensvolle
Arbeitskultur zu schaffen. Ein Gespräch über moderne Führung,
lebenslanges Lernen und die Frage, warum erfolgreiche Führung heute
mehr denn je eine menschliche Aufgabe ist.