Heute macht Stefan etwas anders als sonst: persönlicher, direkter
und mit einem Blick auf die Themen, die ihn als Führungskraft
gerade besonders beschäftigen. In dieser Folge des LEITWOLF
Podcasts spricht Stefan darüber, warum Führung noch immer viel zu
oft als Soft Skill behandelt wird – obwohl sie eine der wirksamsten
Fähigkeiten ist, um Unternehmen erfolgreicher zu machen. Er teilt
Beobachtungen aus aktuellen Gesprächen mit CEOs, Unternehmen und
Führungsteams und zeigt, warum „keine Zeit“ oder „kein Budget“ für
Führungskräfteentwicklung ein gefährliches Signal ist. Es geht um
Führungskräfte, die aus Versehen in ihre Rolle rutschen, um
Organisationen, die schlechte Führung nicht messen, und um Systeme,
die Fluktuation verwalten, statt Ursachen zu lösen. Stefan macht
deutlich: Ohne klare Definition, Messung und Entwicklung von
Führung entsteht selten echte Wirkung. Eine persönliche Folge über
Aufbruch, Fokus und die Frage, warum wir Führung endlich so ernst
nehmen müssen, wie sie für den Erfolg von Unternehmen wirklich ist.
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