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  3. GOOD WORK - Der Podcast für zukunftsfähige Arbeitskultur Podcast
  4. Muss HR verstehen, wie das Unternehmen Geld verdient?
„Menschen produzieren Personalkosten", sagt Annika in der Beek. Als
Chief People Officer hat sie bei Statista eine People-Funktion
aufgebaut, die es vorher so nicht gab, mitten in einer
KI-getriebenen Transformation. Im Gespräch mit Jule geht es um
Personalarbeit als Business-Funktion, um die Frage, wer eigentlich
für die Kultur verantwortlich ist, und darum, warum längst nicht
jede Maßnahme einen ROI braucht.

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„Muss HR verstehen, wie das Unternehmen Geld verdient?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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