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In dieser Episode spreche ich mit Claudia Graf, Leiterin Human
Resources bei der Hypothekarbank Lenzburg, über die Bedingungen,
die geschaffen werden müssen, damit Menschen erfolgreich arbeiten
können. Wir reden ausserdem über die Auswirkungen von KI auf die
Arbeitswelt, die verschiedenen Stolpersteine, die man im
Bewerbungsprozess meistern sollte, und warum Pferde zum Teil die
besseren Rekrutierer und Rekrutiererinnen sind.

Worauf sollte man besonders achten, wenn man sich auf eine
neue Stelle bewirbt?

Wie kann man aus einem Stapel Bewerbungen positiv
hervorstechen und bei welchen Elementen einer Bewerbung ist in
puncto Kreativität Vorsicht geboten?

Wo wird KI den Menschen nie ersetzen können und was hat das
mit Süssigkeiten zu tun?

Die Positivität, mit der Claudia Graf an diese zum Teil auch
schwierigen Themen herangeht, ist ansteckend, und man spürt
dadurch ganz klar, warum Demut und Bescheidenheit für sie die
Grundvoraussetzungen einer erfolgreichen Karriere sind.

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„Claudia Graf“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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