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  4. Bildungsgerechtigkeit und Förderung von Menschen ohne akademischen Familienhintergrund an der Universität zu Köln – Ann-
Dr. Ann-Kristin Kolwes, Referentin für Bildungsgerechtigkeit in der
Personalentwicklung der Universität zu Köln, spricht im Interview
mit Dr. Maria Schmitz-Hüser über ihren Weg von der Wissenschaft in
die Universitätsverwaltung und ihr Engagement für mehr
Chancengleichheit an Hochschulen. Sie berichtet, wie aus der
Initiative „1. Generation Promotion“ ein Mentoring-Programm für
Menschen ohne akademischen Familienhintergrund entstand. Außerdem
geht es um strukturelle Barrieren im Hochschulkontext, die
Bedeutung von Netzwerken und ihre Motivation, Bildungsgerechtigkeit
und Diversität an der Universität nachhaltig zu stärken. Die
Universität zu Köln wurde für ihr Engagement mit dem Social
Diversity Award ausgezeichnet.

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„Bildungsgerechtigkeit und Förderung von Menschen ohne akademischen Familienhintergrund an der Universität zu Köln – Ann-“

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