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Beschreibung
vor 3 Tagen
Im Gespräch mit Dr. Maria Schmitz-Hüser spricht Dr. Anabel Kuntz,
persönliche Referentin der Prorektorin für akademische Karriere-
und Personalentwicklung der Universität zu Köln, über ihren eigenen
Weg an die Universität und ihre Begeisterung für das
wissenschaftliche Umfeld. Sie erzählt, warum sie die Verbindung von
Wissenschaft und Verwaltung besonders schätzt, welche Veränderungen
wissenschaftliche Karrierewege aktuell prägen und wie strategische
Personalentwicklung exzellente Forschung unterstützen kann.
Außerdem geht es um die erfolgreiche Umsetzung der Europäischen
Charta für Forscher*innen an der Universität zu Köln und die
Erneuerung des HR Excellence in Research Awards (HRS4R) durch die
Europäische Kommission im Jahr 2025, der wichtige Impulse für die
Weiterentwicklung der Personalstrategie und zukünftige Maßnahmen im
Bereich des wissenschaftlichen Personals setzt.
persönliche Referentin der Prorektorin für akademische Karriere-
und Personalentwicklung der Universität zu Köln, über ihren eigenen
Weg an die Universität und ihre Begeisterung für das
wissenschaftliche Umfeld. Sie erzählt, warum sie die Verbindung von
Wissenschaft und Verwaltung besonders schätzt, welche Veränderungen
wissenschaftliche Karrierewege aktuell prägen und wie strategische
Personalentwicklung exzellente Forschung unterstützen kann.
Außerdem geht es um die erfolgreiche Umsetzung der Europäischen
Charta für Forscher*innen an der Universität zu Köln und die
Erneuerung des HR Excellence in Research Awards (HRS4R) durch die
Europäische Kommission im Jahr 2025, der wichtige Impulse für die
Weiterentwicklung der Personalstrategie und zukünftige Maßnahmen im
Bereich des wissenschaftlichen Personals setzt.
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