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Toxischer Job neben dem Studium: erkennen, schützen, entscheiden | mit Prof. Dr. Daniela Voigt

Toxischer Job neben dem Studium: erkennen, schützen, entscheiden | mit Prof. Dr. Daniela Voigt

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Ein anstrengender Job gehört für viele zum Alltag. Aber ab wann
wird daraus eine Arbeitskultur, die dauerhaft Energie kostet, krank
macht und auch das Fernstudium belastet? In dieser Folge von
fernstudi.fm geht Christian der Frage nach, woran du eine toxische
Unternehmenskultur erkennst – und wie du entscheiden kannst, ob du
bleiben, etwas verändern oder gehen solltest. Zu Gast ist Prof. Dr.
Daniela Voigt. Sie ist Professorin an der SRH Fernhochschule,
Sozialarbeiterin, Autorin, vielgefragte Keynote Speakerin und
Expertin für toxische Beziehungen und menschliches Verhalten. Sie
beschäftigt sich seit vielen Jahren mit toxischen Dynamiken,
mentaler Gesundheit und Organisationskultur. Ausgangspunkt für das
Gespräch ist auch ihr neues Buch „Toxische Unternehmenskultur“. Im
Gespräch geht es um typische Warnzeichen wie Schweigekultur,
problematischen Flurfunk und Mikromanagement, um Selbstschutz und
gesundheitliche Warnsignale, um die Frage, was Beschäftigte und
Führungskräfte konkret verändern können, sowie um die schwierige
Entscheidung zwischen Bleiben und Gehen. Außerdem spricht Prof.
Voigt auch über ihren eigenen akademischen Weg, ihr Engagement in
Sozialer Arbeit bis hin zur persönlichen Motivation als Autorin und
Speakerin zum Thema toxischer Kulturen. Inhalt: 00:00 Toxischer
Job: Bleiben, gehen oder etwas verändern? 01:29 Warum toxische
Kulturen immer mehr Menschen beschäftigen 04:54 Woran erkennst du
eine toxische Unternehmenskultur? 07:16 Flurfunk: Warnsignal oder
wichtiger Teil der Kultur? 11:22 Ist ständiges Motzen schon
toxisch? 12:59 Mikromanagement, Kontrolle und fehlendes Vertrauen
15:29 Bleiben oder gehen? Wie du die Entscheidung triffst 22:10
Kannst du als Mitarbeiter die Kultur überhaupt verändern? 25:58
Gesunde Rituale und Selbstschutz im Arbeitsalltag 30:38 Diese
gesundheitlichen Warnsignale solltest du ernst nehmen 36:45 Was
Führungskräfte gegen toxische Kultur tun können 41:17
Psychologische Sicherheit und eine gesunde Gesprächskultur 45:13
Daniela Voigt über ihre Wurzeln in der Sozialen Arbeit 47:31 Vom
Studium zur Professur: Daniela Voigts akademischer Weg 50:36 Warum
Wissen für Menschen praktisch nutzbar sein muss 54:47 „Toxische
Unternehmenskultur“: Das neue Buch von Daniela Voigt Prof. Dr.
Daniela Voigt im Internet: ️ Website: www.danielavoigt.de ️
Youtube: @soziale_arbeit ️ Instagram: @soziale__arbeit ️ LinkedIn:
Prof. Dr. Daniela Voigt Das Buch „Toxische Unternehmenskultur“ von
Prof. Voigt gibt's hier: Auf Amazon:
www.amazon.de/Toxische-Unternehmenskultur-destruktive-Zusammenarbeit-Miteinander
Bei Thalia: www.thalia.de/shop Beim Bund-Verlag:
shop.bund-verlag.de/toxische-unternehmenskultur-978-3-527-51283-6
Im Podcast erwähnt: Podcast mit Prof. Voigt zum Thema „Burnout im
Studium“: www.fernstudi.net/podcast/20 Podcast mit Prof. Voigt
zum Thema „Toxische Menschen in der
Arbeitswelt“: www.fernstudi.net/podcast/37 Fernstudium ohne
die polierte Version – Christians Newsletter:
www.fernstudi.net/newsletter Im Fernstudium den Überblick behalten
mit unserem Study Tracker: www.fernstudi.net/studytracker
Konzentriert Lernen und Arbeiten mit unseren Fokus-Sessions:
www.fernstudi.net/pomodoro ️ Alle Podcasts in einer Playlist:
https://www.youtube.com/playlist?list=PLfaNcXsnpoxeEZPzqyvM3cFgTS-atqyxu
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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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