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  4. Ab 2026 Pflicht: Transparenz im Gehalt - Interview mit Smaro Sideri (#388)
Stell dir vor, du bewirbst dich – und weißt schon vorher,
was du verdienen wirst.

Zu schön, um wahr zu sein? Vielleicht nicht mehr lange!

Im Gespräch mit Smaro Sideri – Juristin,
HR-Expertin und langjährige Freundin unseres Podcasts – schauen
wir uns die neue EU-Richtlinie zur
Entgelttransparenz ganz genau an.

Was bedeutet sie für dich als Bewerber:in?

Was verändert sich im Arbeitsalltag für Beschäftigte?

Und wie viel "Augenwischerei" steckt in Gehaltsangaben wie „ab
40.000 Euro – je nach Erfahrung"?

DAS erwartet dich in dieser Folge:

Was die Richtlinie wirklich regelt – und was (noch) nicht

Was Unternehmen bis 2026 tun müssen

Warum mehr Transparenz nicht nur fair, sondern auch strategisch
sinnvoll ist

Welche Rechte du im Bewerbungsprozess bald hast

...und warum Gehaltsverhandlungen vielleicht bald ganz anders
laufen

Spoiler:

Das aktuelle Gesetz hilft kaum – die EU-Richtlinie dagegen bringt
echte Veränderungen.

1/2: Elternzeit - was du wissen musst #experteninterview mit
Smaro Sideri (#166.1)

2/2: Elternzeit - was du wissen musst #experteninterview mit
Smaro Sideri (#166.2)

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„Ab 2026 Pflicht: Transparenz im Gehalt - Interview mit Smaro Sideri (#388)“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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