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Jobwechsel mit Strategie - Erwartungen, Realität und Reskilling (#408)

Jobwechsel mit Strategie - Erwartungen, Realität und Reskilling (#408)

Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere vor 5 Monaten

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Jobwechsel 2026?

Viele fühlen: „Lieber bleiben."

Und die Daten zeigen: Nur 34 % sind
wechselbereit (5-Jahres-Tief).

Aber der größere Hebel ist gerade woanders:

Reskilling wird Pflicht: Rund 80
% müssen ihre Kompetenzen in den nächsten 3 Jahren
deutlich ausbauen.

Dazu Demografie: In Ingenieur-/IT-Berufen könnten bis zu
340.000 in den nächsten Jahren in Rente gehen.

Heißt:

Wenn weniger Menschen wechseln, gewinnen die, die
strategisch investieren.

Woran arbeitest du 2026 gerade mehr: Sicherheit im Job –
oder Skills für den nächsten Schritt?

https://recruiting.xing.com/de/blog/wechselbereitschaft-2026/

https://recruiting.xing.com/de/blog/wechselwilligkeit-2026/

VDI-Studie Up- und Re-Skilling – Hinweis, zum Zeitpunkt der
Aufnahme, war die Studie noch nicht veröffentlicht. Wenn du also
mehr wissen möchtest, kannst du einfach nach dem Titel der Studie
online suchen.

https://www.ingenieur.de/karriere/bildung/warum-re-skilling-die-beste-investition-in-fachkraefte-ist/

https://www.ingenieur.de/karriere/bildung/transformation-automotive-re-skilling-als-chance-fuer-mitarbeiter-und-unternehmen/

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großartig!

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