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Jobsuche umgedreht - Mit Reverse Headhunting zum neuen Job (#421)

Jobsuche umgedreht - Mit Reverse Headhunting zum neuen Job (#421)

Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere vor 2 Monaten

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„Ich habe schon über 100 Bewerbungen geschrieben – und
bekomme trotzdem kaum Rückmeldungen."

Diesen Satz höre ich aktuell immer häufiger.

Und ehrlich gesagt überrascht mich das nicht.

Während KI das Schreiben von Bewerbungen einfacher macht, landen
gleichzeitig immer mehr Bewerbungen in den Postfächern der
Unternehmen.

Das Ergebnis?

Mehr Konkurrenz.

Mehr Rauschen.

Weniger Sichtbarkeit.

Vielleicht liegt die Lösung deshalb nicht darin, noch
mehr Bewerbungen zu verschicken.

Sondern die Jobsuche einmal komplett umzudrehen.

️ Statt nur auf Stellenanzeigen zu reagieren, frag dich:

In welchen Unternehmen möchte ich wirklich arbeiten?

Mit welchen Menschen sollte ich ins Gespräch kommen?

Wie werde ich sichtbar, bevor überhaupt eine Stelle
ausgeschrieben wird?

Genau das steckt hinter Reverse Headhunting.

️ Wichtig:

Es geht nicht darum, wahllos Menschen auf
LinkedIn anzuschreiben oder eine Initiativbewerbung nach der
anderen zu verschicken.

Es geht um Strategie.

Denn viele der spannendsten Chancen entstehen nicht über den
klassischen Bewerbungsprozess, sondern über Gespräche,
Empfehlungen und den sogenannten verdeckten
Arbeitsmarkt.

Du hörst unseren Podcast – das ist
großartig!

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