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  4. Folge 147 Warum Unternehmen ständig Neues anfangen und zu wenig wirklich verändern
Neue Ideen sind selten das Problem. Unternehmen haben heute mehr
Strategien, Initiativen und Möglichkeiten als je zuvor. Der
entscheidende Unterschied entsteht danach.

In dieser Folge geht es darum, warum nachhaltige Veränderung
weniger von der nächsten großen Idee abhängt und viel mehr von
Konsequenz, Wiederholung und einer ersten Führungsebene, die
dieselben Prioritäten trägt.

Drei Key Facts aus dieser Folge:

Weniger Initiativen, mehr Konsequenz.

Konsequenz muss organisiert werden.

Veränderung darf nicht an der Geschäftsführung
hängen.

Kontakt:

kopkow@peggykopkow.de

Disclaimer:

Dieser Podcast dient der allgemeinen Information und ersetzt
keine individuelle Beratung.

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„Folge 147 Warum Unternehmen ständig Neues anfangen und zu wenig wirklich verändern“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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