#5 Change Management ist keine Option – es ist eine Disziplin

Warum scheitern die meisten Veränderungsvorhaben – obwohl alles
geplant ist? In dieser Folge kläre ich, warum Change Management
keine Begleitfunktion ist, sondern eine eigenständige Disziplin,
die über den Erfolg von Organisationen entscheidet. Quellenhinweise
(für Aussagen zu Studien/Standards/Zitat): processline
Studienübersicht: https://www.processline.de/referenzen/studien/
Porsche Consulting (Change Management Kompass 2025 / Presse):
https://www.porsche-consulting.com/de/de/artikel/unternehmen-im-feuerloeschmodus
Prosci Research (Correlation CM & Project Success):
https://www.prosci.com/blog/the-correlation-between-change-management-and-project-success
DIN SPEC 91405 (DIN Media):
https://www.dinmedia.de/de/technische-regel/din-spec-91405/317583825
BDU Fachverband Organisationsentwicklung + Change Management:
https://www.bdu.de/verband/fachverbaende/fachverband-organisationsentwicklung-change-management/
JFK Inaugural Address (Quote):
https://www.jfklibrary.org/archives/other-resources/john-f-kennedy-speeches/inaugural-address-19610120