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  4. #1470: Der größte Führungsfehler im Unternehmen
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https://workshop.dirkkreuter.com/?utm_source=podcast&utm_medium=podcast&utm_content=Podcast_20_08_2026

Ist der Mitarbeiter unfähig oder hast Du als Führungskraft
versagt? Dirk Kreuter beantwortet in dieser Folge die Fragen
einer Geschäftsführerin im Mittelstand und zeigt, warum fast
jedes Mitarbeiterproblem am Ende ein Führungsproblem ist – von
der Einstellung bis zur Erwartungsklärung.

Die wichtigsten Punkte aus der Folge:

Wie du objektiv unterscheidest: unfähiger Mitarbeiter oder
Führungsfehler

Warum falsches Recruiting immer ein Führungsproblem ist

Warum unklare Erwartungen der häufigste Grund für Konflikte
sind

Wie Onboarding-Videos und Zielkaskaden Orientierung schaffen

Warum Kennzahlen wie Krankenstand und Kündigungen ehrlicher
sind als direktes Feedback

Wie Dirk sich selbst reflektiert: Journal, enger Draht zu
Führungskräften, Bauchgefühl

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„#1470: Der größte Führungsfehler im Unternehmen“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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