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#1490: Unternehmenskultur: Warum sie deine Strategie frisst

#1490: Unternehmenskultur: Warum sie deine Strategie frisst

Der Dirk Kreuter Podcast vor 1 Woche

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Unternehmenskultur entscheidet darüber, ob du die richtigen
Mitarbeiter bekommst und ob sie bleiben. Dirk Kreuter zeigt
Ausschnitte aus dem Vortrag von Shila Driesch beim
Unternehmercode in Dubai. Ihr Ausgangspunkt ist der Satz „Culture
eats strategy for breakfast“, der Peter Drucker zugeschrieben
wird: Die beste Strategie hat keine Chance, wenn die Kultur sie
nicht trägt.

Shila zeigt am Beispiel Dubai, wie schnell eine Leistungskultur
entstehen kann, wenn klar kommuniziert wird, wie gedacht,
entschieden und gehandelt wird. Die Kultur ist hier durch
Leistung, Wachstum und Zukunftsorientierung geprägt, und sie wird
auch gelebt. Dazu kommen Zahlen aus der Gallup-Forschung: Nur 10
Prozent der Beschäftigten in Deutschland sind emotional gebunden,
77 Prozent machen Dienst nach Vorschrift und 13 Prozent haben
innerlich gekündigt. Teams mit hoher emotionaler Bindung haben
laut Gallup bis zu 78 Prozent weniger Fehlzeiten, arbeiten 23
Prozent profitabler und sind im Vertrieb 18 Prozent produktiver.

Zum Schluss erklärt sie mit dem Eisbergmodell, warum
Unternehmenskultur oft so wolkig bleibt: Sichtbar ist nur das
Verhalten. Mentalität und Überzeugungen liegen darunter und
prägen es. Ihr Ziel ist, Kultur sichtbar und greifbar zu machen,
damit du sie bewusst gestalten kannst.

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