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  4. Personal finden und halten: Recruiting in der Pflege neu gedacht – Giovanni Bruno und Jens Biere
Wie erreicht man Pflegekräfte heute und wie hält man sie
langfristig?

Jens Biere spricht mit Giovanni Bruno über digitales Recruiting
in der Pflege, einfache Bewerbungswege, Google, Social Media und
die Bedeutung guter Mitarbeiterbindung.

Eine Folge über Sichtbarkeit, Bewerbungsprozesse und gute
Arbeitsbedingungen.

(00:00) Personal finden und halten: Darum geht’s

(01:40) Was Pflegekräfte heute von Arbeitgebern erwarten

(03:01) Digitale Recruiting-Kanäle im Überblick

(04:54) Google, Bewertungen und Bewerbungsreise

(07:32) Führung, Wertschätzung und Ghosting

(10:30) Recruiting ohne Mitarbeiterbindung

(11:47) Konkrete Stellenanzeigen statt Floskeln

(14:48) Google Alerts: den eigenen Ruf im Blick behalten

(18:06) Kurzbewerbung, WhatsApp und schneller Kontakt

(20:44) Was kostet Recruiting wirklich?

(26:00) Selbsttest: Bewirb dich bei dir selbst

(27:58) Google Maps, Bewertungen und Arbeitgeberimage

(30:46) Social Media: Reichweite und authentische Inhalte

(34:02) Mitarbeiterbindung: Führung und planbare Arbeit

(35:21) Kündigung, Exit und Auswirkungen aufs Team

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