podcast.de
Anmeldung
Anmeldung Registrierung
Auto Hell Dunkel
Erweiterte Suche
  1. Startseite
  2. Podcasts
  3. Einfach Pflege. Ein opta data Podcast. Podcast

Episoden

Personal finden und halten: Recruiting in der Pflege neu gedacht – Giovanni Bruno und Jens Biere

38 Minuten
Wie erreicht man Pflegekräfte heute und wie hält man sie langfristig?

Jens Biere spricht mit Giovanni Bruno über digitales Recruiting in der Pflege, einfache Bewerbungswege, Google, Social Media und die Bedeutung guter Mitarbeiterbindung.

Eine Folge über Sichtbarkeit, Bewerbungsprozesse und gute Arbeitsbedingungen.

(00:00) Personal finden und halten: Darum geht’s

(01:40) Was Pflegekräfte heute von Arbeitgebern erwarten

(03:01) Digitale Recruiting-Kanäle im Überblick

(04:54) Google, Bewertungen und Bewerbungsreise

(07:32) Führung, Wertschätzung und Ghosting

(10:30) Recruiting ohne Mitarbeiterbindung

(11:47) Konkrete Stellenanzeigen statt Floskeln

(14:48) Google Alerts: den eigenen Ruf im Blick behalten

(18:06) Kurzbewerbung, WhatsApp und schneller Kontakt

(20:44) Was kostet Recruiting wirklich?

(26:00) Selbsttest: Bewirb dich bei dir selbst

(27:58) Google Maps, Bewertungen und Arbeitgeberimage

(30:46) Social Media: Reichweite und authentische Inhalte

(34:02) Mitarbeiterbindung: Führung und planbare Arbeit

(35:21) Kündigung, Exit und Auswirkungen aufs Team

Pflegeneuordnungsgesetz (PNOG): Großer Wurf oder Verschiebebahnhof? – Christian Westermann und Jens Biere

1 minute
Das Pflege-Neuordnungsgesetz (PNOG) soll die Pflegeversicherung stabilisieren und Leistungen neu ordnen. Doch was bedeuten die geplanten Änderungen für Pflegedienste? Gemeinsam mit Pflegeexperte Christian Westermann ordnet Jens Biere den Referentenentwurf praxisnah ein und diskutiert Chancen, Kritikpunkte und mögliche Auswirkungen auf die Pflege.

(00:00) Einführung: Warum sorgt das PNOG für so viel Diskussion?

(04:20) Pflegeversicherung unter Druck: Woher kommt die Finanzlücke?

(08:35) Reformblock 1: Digitalisierung und Pflegecockpit

(18:45) Reformblock 2: Neue Leistungsbudgets

(25:00) Reformblock 3: Pflegebegleitung

(33:36) Reformblock 4: Pflegegrad und Leistungszugang

(38:46) Reformblock 5: Finanzierung der Pflegeversicherung

(40:45) Auswirkungen auf ambulante, teilstationäre und stationäre Pflege

(46:40) Fachkräftemangel: Kann das PNOG überhaupt funktionieren?

(48:55) Tipps für Pflegedienste

(50:07) Was würde Christian Westermann als Bundesgesundheitsminister am PNOG ändern?

Pflegedienste strategisch führen: Warum Bauchgefühl nicht mehr reicht – Jonas Katthage und Jens Biere

54 Minuten
Viele Pflegedienste kennen ihre Herausforderungen. Doch zwischen Erkenntnis und Umsetzung liegt oft eine große Lücke. In dieser Folge spricht Jens Biere mit dem Unternehmensberater Jonas Katthage darüber, warum Kennzahlen, Prozesse und klare Entscheidungen heute wichtiger sind als je zuvor.

Themen der Folge:

• Wie erkennen Pflegedienste Probleme, bevor sie existenzbedrohend werden?

• Wie können Mitarbeiter:innen dabei helfen, einen Pflegedienst besser zu machen?

• Woran erkennen Inhaber:innen, dass ihr Dienst strategisch geführt wird?

• Was sind die teuersten Fehler ambulanter Pflegedienste?

Kapitel

(00:00) Begrüßung und Vorstellung

(02:00) Erkenntnisproblem oder Umsetzungsproblem?

(05:40) Prozesse statt Bauchgefühl

(08:47) Digitalisierung und KI

(12:58) Warum Pflegedienste scheitern

(15:20) Kennzahlen als Führungsinstrument

(16:06) Mitarbeiter:innen mitnehmen

(26:05) Fachkräftemangel und Attraktivität des Berufs

(30:22) Wirtschaftlichkeit sichern

(36:03) Risikomanagement im Pflegedienst

(41:27) Wachstum mit System

(45:04) Der skurrilste Fall als Unternehmensberater

(49:40) Die teuersten Fehler ambulanten Pflegedienste

Was ist Pflege wirklich wert? Über Würde, Wirtschaftlichkeit und falsche Maßstäbe – Ulrich Zerhusen und Jens Biere

51 Minuten
Was ist Pflege wirklich wert? In dieser Folge sprechen Jens Biere und Ulrich Zerhusen darüber, warum Pflege noch immer zu oft nur über Kosten betrachtet wird – obwohl sie jeden Tag den Unterschied im Leben von Menschen macht.

Es geht um den echten Wert der Pflege. Warum Zahlen allein nicht reichen. Und wie Pflegedienste ihren Beitrag für unsere Gesellschaft sichtbar machen und selbstbewusst vertreten können.

Ulrich Zerhusen bringt seine Perspektive als Unternehmer und Quereinsteiger ein. Er zeigt, warum gute Pflege und wirtschaftliches Denken kein Widerspruch sind.

Eine Folge über Wertschätzung, Haltung und den Mut, den eigenen Wert nicht länger kleinzurechnen.

(00:00) Intro: Der Wert der Pflege

(01:26) Ulrichs Weg in die Pflege

(05:18) Kosten vs. Wert: Das Beispiel Sterbebegleitung

(09:40) Warum Pflege ihren eigenen Wert kennen muss

(11:48) Input, Output, Outcome einfach erklärt

(16:36) Pflege, Würde und gesellschaftlicher Auftrag

(21:14) Social Return on Investment verständlich gemacht

(31:00) Neue humane Pflege: Ein Lösungsansatz

(44:15) Image, Kommunikation und die Zukunft der Pflege

Quellen:

Zum monetären Gegenwert jedes in die Pflege investierten Euros: https://research.wu.ac.at/ws/portalfiles/portal/73125882/SROI-Analyse_Mobile_Dienste_Wien_20212_Endbericht_NPO-Kompetenzzentrum_WU_Wien.pdf

BEEP-Gesetz: Mehr Entscheidungsspielraum für die Pflege – aber was bedeutet das konkret?

35 Minuten
Mehr Verantwortung für die Pflege, weniger Bürokratie, mehr Entscheidungsspielraum:

Das BEEP-Gesetz soll genau das möglich machen. Für viele in der Pflege ist das ein längst überfälliger Schritt. Denn Pflegefachkräfte sind nah am Menschen, erkennen Veränderungen früh und wissen oft schon lange, was zu tun ist.

Doch was auf dem Papier gut klingt, wirft in der Praxis viele Fragen auf: Welche Befugnisse kommen tatsächlich dazu? Reicht die aktuelle Ausbildung dafür aus? Welche Fort- und Weiterbildungen braucht es? Und wie viel Entlastung bringt die angekündigte Digitalisierung wirklich?

In dieser Folge von Einfach Pflege. sprechen Virgil Grymonprez, Guido Busch und Jens Biere über Chancen, offene Fragen und die große Herausforderung, gute politische Absichten in einen funktionierenden Pflegealltag zu übersetzen.

Eine Folge über Aufbruch, Unsicherheit und die Frage, wie aus dem Gesetz gelebte Praxis werden kann.
Alle Folgen ansehen (6)
In Podcasts werben
Schalte jetzt Werbung in Podcasts.

Über diesen Podcast

Pflege kann einfach sein. Im Kern ist klar, was zu tun ist. Und doch fühlt es sich im Alltag oft anders an. Der Grund liegt selten in der Pflege selbst, sondern in dem, was dahinter läuft – oder eben nicht. Der Podcast „Einfach Pflege“ von opta data schaut genau dorthin: auf Abläufe, Personal, rechtliche Fragen und die Digitalisierung von Prozessen. Auf das, was im Hintergrund entscheidet, ob Pflege wirklich einfach wird. In jeder Folge erhalten Inhaber:innen, Leitungs- und Pflegekräfte konkrete Ansätze, um ihren Pflegedienst stabil zu führen und weiterzuentwickeln. Der Podcast macht die Zusammenhänge aber auch für Interessierte verständlich – ohne unnötige Fachsprache.
Webseite
Podcast für Gesundheitsfachberufe | opta data
Urheberangabe
opta data Gruppe
Durchschnittliche Länge
Ø 46 Min.
Erscheinungsweise
Monatlich
Letzter Check
vor 7 Std.
Zuerst veröffentlicht
vor 5 Mon.
Podcast melden

„Einfach Pflege. Ein opta data Podcast.“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

Abonnenten

Teilen

Mein Archiv

Deine Privatkopie der Folgen, die du nicht verlieren willst.

Podcast-Folgen verschwinden. Feeds werden auf die letzten Episoden gekürzt, Hoster räumen alte Dateien ab, Formate wechseln den Anbieter und lassen ihr Archiv zurück. Mit „Mein Archiv“ sichert podcast.de die Folgen deiner Podcasts für dich — angefangen bei den ältesten, denn die sind zuerst weg.

  • Deine gesicherten Folgen bleiben hörbar, auch wenn das Original offline geht.
  • Auch Folgen, die im heutigen Feed gar nicht mehr stehen — podcast.de kennt sie noch.
  • Herunterladen bleibt möglich, solange die Folge beim Podcaster liegt. Der zählt seine Abrufe wie bisher.
Startet bald

Sei beim Start von Mein Archiv dabei

Mein Archiv ist fast fertig. Trag dich ein, dann bekommst du eine E-Mail, sobald es losgeht – und bist von Anfang an dabei. Wir schreiben dir nur zum Start, keine Werbung, keine Weitergabe deiner Daten.

Du bekommst zuerst eine Bestätigungsmail. Abmelden geht jederzeit. Datenschutz