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  4. Kommunikation neu denken – mit Dr. Gunther Schunk
Wir kommunizieren mehr denn je – aber verstehen wir uns auch
besser?

Wie verändert sich Kommunikation in einer Arbeitswelt, die immer
digitaler, schneller und zunehmend von KI geprägt wird?

Darüber spreche ich in dieser Folge des HiddenCandidates Podcasts
mit Dr. Gunther Schunk.

Wir sprechen darüber, warum Kompetenz heute wichtiger wird als
Hierarchie, weshalb Unternehmen nicht nur eine Fehlerkultur,
sondern vor allem eine echte Entscheiderkultur brauchen – und
warum persönliche Kommunikation trotz aller digitalen
Möglichkeiten wieder an Bedeutung gewinnt.

Ein weiterer Punkt: KI kann uns in der Kommunikation viel Arbeit
abnehmen. Sie kann strukturieren, zusammenfassen und vorbereiten.
Aber kann sie auch Vertrauen, Erfahrung, Haltung und den
emotionalen Kontext ersetzen?

Für Gunther ist dabei ein Grundsatz entscheidend: Human in the
Lead.

DARÜBER SPRECHEN WIR UNTER ANDEREM:

- Warum Kompetenz vor Hierarchie stehen sollte

- Wie dezentrale Entscheidungsstrukturen funktionieren
können

- Warum aus Fehlerkultur eine Entscheiderkultur werden
sollte

- Weshalb Feedback für lernende Organisationen unverzichtbar
ist

- Warum wir heute zwar mehr kommunizieren, aber nicht automatisch
besser

- Wie Unternehmen den richtigen Kommunikationskanal
auswählen

- Warum persönliche Gespräche und Face-to-Face-Kommunikation
wieder wichtiger werden

- Wie sich Networking und Zusammenarbeit verändern

- Welche Rolle temporäre Netzwerke künftig spielen können

- Wo KI Kommunikation erleichtern und beschleunigen kann

- Warum Kommunikation trotzdem menschlich bleiben muss

- Weshalb Erfahrung, Kontext, Humor und Haltung nicht einfach
automatisiert werden können

ÜBER DR. GUNTHER SCHUNK

Dr. Gunther Schunk verantwortete rund 20 Jahre die
Unternehmenskommunikation der Vogel Communications Group und war
von 2008 bis 2020 Mitglied der Geschäftsleitung.

Heute engagiert er sich unter anderem in der Karl Theodor Vogel
Stiftung sowie in verschiedenen Medieninitiativen. Seit 2017 ist
er zudem Dozent an der Hochschule Würzburg-Schweinfurt in den
Bereichen Medienmanagement und Unternehmenskommunikation.

MEHR ZU DR. GUNTHER SCHUNK

* Homepage: https://www.vogel.de/

* Karl Theodor Vogel Stiftung:
https://www.vogel-stiftung.de/

* LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/gunther-schunk-558b1a54/

* Instagram: https://www.instagram.com/goschunk2022/

* E-Mail: gunther.schunk@vogel-stiftung.de

* WürzburgWiki: https://wuerzburgwiki.de/wiki/Gunther_Schunk

MEIN GEDANKE AUS UNSEREM GESPRÄCH

Je mehr Prozesse wir digitalisieren und automatisieren, desto
wichtiger wird für mich die Frage: Was wollen und müssen wir
bewusst menschlich halten?

Vielleicht brauchen wir nicht noch mehr Kommunikation.

Vielleicht brauchen wir wieder mehr Klarheit, mehr direkte
Gespräche, mehr Verantwortung – und vor allem mehr echten
Austausch zwischen Menschen.
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„Kommunikation neu denken – mit Dr. Gunther Schunk“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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