Coming-out als Chef

Topmanager, Haus, Cabrio – und trotzdem spürte er, dass etwas
fehlt. Mit 34 erlebte Topmanager Olaf Christiansen sein
Coming-out. Im Podcast erzählt er, wie dieser Moment seinen
Führungsstil veränderte, ihn unabhängiger machte und seine
weitere Karriere prägte.


Darum geht es:





Was ein Coming-out im Topmanagement bedeutet

Wie Ehrlichkeit unser Auftreten im Job verändern kann

Warum „Was denken die Kollegen?“ die falsche Frage ist.






Was ist eure persönliche Führungsgeschichte? Schreibt mir auf
LinkedIn oder im Newsletter „Wegen guter Führung“.


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