Gestaltend: Dem Personalmanagement Richtung und Stimme geben - mit Christian Lorenz (Deutsche Gesellschaft für Personalführung DGFP e.V.)

In dieser Folge spricht Gastgeber Nicolas Bogs mit Christian
Lorenz, dem neuen Geschäftsführer der DGFP, über die großen
Herausforderungen für HR: Künstliche Intelligenz,
Fachkräftemangel, geopolitische Unsicherheiten und veränderte
Führungserwartungen.


Die Diskussion beleuchtet die doppelte Rolle der HR: das
operative „Brot‑und‑Butter“-Geschäft zuverlässig zu meistern und
gleichzeitig die Organisation für die Zukunft zu orientieren.
Themen sind u. a. Operating Models, Automatisierung durch KI,
Erfahrungsaustausch und die Bedeutung tragfähiger Formate wie
Erfahrungsaustauschgruppen und Konferenzen.


Praktische Botschaften: HR muss hörbarer und fachlich fundierter
werden, stärker mit anderen Unternehmensfunktionen in Dialog
treten, junge Talente sollen Perspektiven wechseln und
Praxiserfahrung sammeln. Engagement in Netzwerken wie der DGFP
wird als Schlüssel für externe Impulse empfohlen.