Hunderttausende Arbeitssuchende stehen einem großen
Fachkräftemangel gegenüber. Dazu schwirren eine Menge Zahlen
herum. Wie viele fehlen genau in Handwerk, Gesundheit, Bildung,
Infrastruktur? Der aktuelle Fachkräfteradar der Wirtschaftskammer
schätzt: Es sind um die 155.000 fehlende Fachkräfte, wobei zwei
Drittel der über 2.000 befragten Firmen über Negativfolgen und
Ausfälle klagen.
Das wird sich noch verschärfen, sagt Gabriele
Schmid, kürzlich pensionierte Fachkräfte-Expertin der
Arbeiterkammer Wien. Sie sortiert für uns die vielen Aspekte des
Themas: Fehlende Arbeitsmigration, unpassende Qualifikationen,
Frauen, die zu wenige Arbeitsstunden liefern, und Ältere, die zu
früh aus dem Arbeitsprozess ausscheiden. Wie wirken sich
Pensionierungswellen, KI und Rationalisierungen auf die
Gesamtsituation aus? Lösen nur Milliardeninvestitionen in
Qualifizierung das Problem? Fragen über Fragen, die die
Podcast-Hosts Karin Bauer und Michael
Meyer stellen, und Gabriele Schmid
fachkundig beantwortet.
In Geht so. Passt schon. Oder? – Der Podcast zur Zukunft
der Arbeit fragen wir kluge, mächtige, lustige und
engagierte Menschen im Job und ohne Job — wie sieht die Arbeit
künftig aus — für mich, für uns, für die KI?
Durch die Show führen Karin Bauer und
Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre
Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im
STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum
für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu
Karin gibt es auf diefraubauer.com.
Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit
Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social
Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt –
als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als
Universitätslehrer.
Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard
Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken
wir Michael Roselieb (neuetotale.at).
Für Feedback, Vorschläge zu Themen und Gästen,
Kooperationsanfragen und Vernetzung schreibt gerne an
karin@diefraubauer.com.
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