Anmeldung Registrierung
Auto Hell Dunkel
Erweiterte Suche
  1. Startseite
  2. Podcasts
  3. Geht so. Passt schon. Oder? Podcast

Episoden

55 Minuten
In dieser Folge ist der wissenschaftliche Direktor des Instituts für Höhere Studien IHS, Arbeitsökonom Holger Bonin, zu Gast.

Er entwirft eine arbeitsmarktpolitische Neuorientierung: Das Arbeitsmarktservice (AMS) müsse künftig auch auf Beschäftigte fokussieren und diese regelmäßig mit Angeboten für alternative, besser passende, besser bezahlte Jobs versorgen, um eine bessere Zukunft der Arbeit zu gewährleisten.

Angesichts des demografischen Wandels brauche es Mobilisierung. Es müssten Arbeitskräfte dort eingesetzt werden, wo ihre Fähigkeiten und Qualifikationen am besten genutzt werden können. Denn: Menschen sind mit ihren Jobs viel zu früh zufrieden, sagt der Arbeitsökonom im Gespräch mit Karin Bauer.

Bonin hält ein Plädoyer für die Sozialpartnerschaft und einen starken Sozialstaat. Er erklärt die positive Wirkung eines Mindestlohns und die Notwendigkeit von echtem Generationenmanagement in einer alternden Gesellschaft.

Über all dem will Host Karin Bauer wissen: Geht uns mit KI die Arbeit aus, Holger Bonin? – Wir werden auch in 100 Jahren noch arbeiten Mit weniger Mühen zwar, aber „das Schlaraffenland kommt nicht“. Bonin ist überzeugt: Künstliche Intelligenz verändert Arbeit insgesamt langsamer, als wir momentan glauben.

Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com.

Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer.

Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at).

Für Feedback, Vorschläge zu Themen und Gästen, Kooperationsanfragen und Vernetzung schreibt gerne an karin@diefraubauer.com.

Weitere Infos:

Linkedin-Page

Instagram-Kanal

https://diefraubauer.com/podcast
36 Minuten
In dieser Folge führt uns René Knapp, Vorstand für Personal, Marke und Nachhaltigkeit in der Uniqa Insurance Group, ins Innere des börsennotierten Konzerns mit 21.000 Mitarbeitenden und der laufenden Implementierung von Künstlicher Intelligenz.

Podcast-Host Karin Bauer will wissen, wohin die Digitalisierung entlang der Alterskurve führen soll – und wie es Mitarbeitenden mit den neuen Tools und digitalen Kolleg:innen geht: Läuft alles problemlos oder tauchen Defizite und Hürden auf?

René Knapp erklärt, warum er Generationen-Cluster „schwierig“ findet, warum er die Arbeitgeber in der Bringschuld für neues Lernen sieht und wie er selbst an der Attraktivität als Arbeitgeber arbeitet. Apropos: Lässt sich das auch valide messen?

Außerdem: Nur wenige Personaler:innen sitzen in Österreich im operativen Führungsgremium – wie hat der 43-jährige Versicherungsmathematiker seinen Weg gemacht?

In Geht so. Passt schon. Oder? – Der Podcast zur Zukunft der Arbeit fragen wir kluge, mächtige, lustige und engagierte Menschen im Job und ohne Job — wie sieht die Arbeit künftig aus — für mich, für uns, für die KI?

Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com.

Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer.

Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at).

Für Feedback, Vorschläge zu Themen und Gästen, Kooperationsanfragen und Vernetzung schreibt gerne an karin@diefraubauer.com.

Weitere Infos:

Linkedin-Page

Instagram-Kanal

https://diefraubauer.com/podcast
45 Minuten
Es braut sich derzeit ein „Perfect Storm“ zusammen, sagt die renommierte und vielfach ausgezeichnete Migrationsforscherin, Autorin und Podcasterin Judith Kohlenberger. Vor zwei Jahren hat Kohlenberger das Forschungsinstitut für Migrations- und Fluchtforschung und Management (FORM) an der WU Wien gegründet, das sie auch leitet. Sie bezieht im Podcast gewohnt klar Position, liefert aktuelle Fakten zu Flucht und Migration, benennt Fehlentwicklungen, aufgeladene Vereinfachung und Skandalisierung, verweist Mythen auf ihren Platz.

Judith Kohlenberger analysiert Ängste vor dem Anderen, rückt schiefe Perspektiven gerade und warnt ganz klar: Österreich hat keine guten Karten im sich verschärfenden internationalen Wettbewerb um Fach- und Arbeitskräfte. Die beiden Hosts Karin Bauer und Michael Meyer wollen wissen: Warum ist Österreich diesbezüglich keine attraktive Destination und was ist auch europaweit zu tun – welche Initiativen wirken wirklich, Judith Kohlenberger?

An dieser Stelle empfohlen: „Aufnahmebereit“ – der Podcast für die moderne Migrationsgesellschaft von Judith Kohlenberger: https://aufnahmebereit.podigee.io

In Geht so. Passt schon. Oder? – Der Podcast zur Zukunft der Arbeit fragen wir kluge, mächtige, lustige und engagierte Menschen im Job und ohne Job — wie sieht die Arbeit künftig aus — für mich, für uns, für die KI?

Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com.

Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer.

Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at).

Für Feedback, Vorschläge zu Themen und Gästen, Kooperationsanfragen und Vernetzung schreibt gerne an karin@diefraubauer.com.

Weitere Infos:

Linkedin-Page

Instagram-Kanal

https://diefraubauer.com/podcast
36 Minuten
Jobverlust betrifft jetzt auch vermehrt Management- und Führungspositionen. Verschwunden ist das Stigma solcher Verluste noch nicht – aber Brüche im Erwerbsleben werden auf allen Ebenen zur neuen Normalität. Das Berufsleben wird damit zunehmend episodisch, Patchwork-Karrieren werden die Regel.

Die Podcast-Hosts Karin Bauer und Michael Meyer fragen Susanna Schaffer-Wieseneder, Leadership Coach und eine Seismographin der Arbeitswelt, was es bedeutet, plötzlich in ein "Niemandsland" zu plumpsen. Vor allem: Wie kann es gelingen, solche Transitzonen zu echten persönlichen Wachstumsfeldern zu machen und Anker zu finden? Wie kann der unfreiwillige Exit aus einer Führungsposition vom großen Drama zum notwendigen Future Skill einer Übergangskompetenz werden?

In Geht so. Passt schon. Oder? – Der Podcast zur Zukunft der Arbeit fragen wir kluge, mächtige, lustige und engagierte Menschen im Job und ohne Job — wie sieht die Arbeit künftig aus — für mich, für uns, für die KI?

Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com.

Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer.

Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at).

Für Feedback, Vorschläge zu Themen und Gästen, Kooperationsanfragen und Vernetzung schreibt gerne an karin@diefraubauer.com.

Weitere Infos:

Linkedin-Page

Instagram-Kanal

https://diefraubauer.com/podcast
45 Minuten
Die Welt retten? Eher schwer möglich. 

Aber einen Unterschied machen? Das kann jede und jeder – sagt Matthias Strolz.

Der NEOS-Gründer, Portfolio-Unternehmer und Bestseller-Autor hat vieles bewegt, und ringt im Gespräch mit den Karin Bauer und Michael Meyer um die ganz großen Antworten.

„Homo Universus“ heißt sein neues Buch mit angeschlossener interaktiver Plattform. Seine Botschaft: Die große Revolution des 21. Jahrhunderts ist keine technologische, sondern eine des Bewusstseins. Es geht um Verbindung und Verbundenheit. „Sonst werden wir keinen Platz mehr haben auf diesem Planeten“, sagt Strolz, der überzeugt ist, dass jede und jeder die Pflicht hat, die eigenen Talente wirklich sinnvoll einzusetzen.

Hilft Spiritualität auch gegen schlimme Jobs? Das wollen die Hosts wissen, und begeben sich mit Matthias Strolz in ein wertschätzendes Sparring gegen die Ohnmacht. Ganz nebenbei geht es auch um die politische Bühne: Was ist denn da los bei den NEOS – und wie wird es weiter gehen?

Alle Infos zum Buch, Termine zur Lesetour ab 17. August 2026 und zur neuen, interaktiven Plattform gibt es auf https://homouniversus.org.

In Geht so. Passt schon. Oder? – Der Podcast zur Zukunft der Arbeit fragen wir kluge, mächtige, lustige und engagierte Menschen im Job und ohne Job — wie sieht die Arbeit künftig aus — für mich, für uns, für die KI?

Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com.

Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer.

Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at).

Für Feedback, Vorschläge zu Themen und Gästen, Kooperationsanfragen und Vernetzung schreibt gerne an karin@diefraubauer.com.

Weitere Infos:

Linkedin-Page

Instagram-Kanal

https://diefraubauer.com/podcast
In Podcasts werben
Schalte jetzt Werbung in Podcasts.

Über diesen Podcast

Der Podcast zur Zukunft der Arbeit. Wir reden mit klugen, mächtigen, lustigen und engagierten Menschen im Job und ohne Job: Wie sieht die Arbeit künftig aus — für mich, für uns, für die KI? Als Hosts fragen Karin Bauer und Michael Meyer nach, die Produktion liegt bei Bernhard Madlener.
Podcast melden

„Geht so. Passt schon. Oder?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

Abonnenten

Teilen

Mein Archiv

Deine Privatkopie der Folgen, die du nicht verlieren willst.

Podcast-Folgen verschwinden. Feeds werden auf die letzten Episoden gekürzt, Hoster räumen alte Dateien ab, Formate wechseln den Anbieter und lassen ihr Archiv zurück. Mit „Mein Archiv“ sichert podcast.de die Folgen deiner Podcasts für dich — angefangen bei den ältesten, denn die sind zuerst weg.

  • Deine gesicherten Folgen bleiben hörbar, auch wenn das Original offline geht.
  • Auch Folgen, die im heutigen Feed gar nicht mehr stehen — podcast.de kennt sie noch.
  • Herunterladen bleibt möglich, solange die Folge beim Podcaster liegt. Der zählt seine Abrufe wie bisher.
Startet bald

Sei beim Start von Mein Archiv dabei

Mein Archiv ist fast fertig. Trag dich ein, dann bekommst du eine E-Mail, sobald es losgeht – und bist von Anfang an dabei. Wir schreiben dir nur zum Start, keine Werbung, keine Weitergabe deiner Daten.

Du bekommst zuerst eine Bestätigungsmail. Abmelden geht jederzeit. Datenschutz