#174 Insights: Wie werde ich M&A-Berater? Mit Florian Adomeit von DUB

Der deutsche Mittelstand steht vor einer gewaltigen
Nachfolgewelle, und ausgerechnet der Beruf, der sie bewältigen
soll, ist kaum greifbar: M&A-Berater ist kein geschützter
Begriff, und einen klaren Einstiegspfad gibt es nicht. Zwischen
Investmentbank, Business Broker und Nachfolgemoderator liegen
ganze Welten, und gerade im kleinteiligen KMU-Segment zählt am
Ende oft das Gespür für den Menschen hinter dem Lebenswerk.


Mein Gast ist Florian Adomeit von DUB. Mit ihm spreche ich über
den Weg zum M&A-Berater, vom klassischen Einstieg über den
Quereinstieg bis zu Honorarmodellen, typischen Anfängerfehlern
und der Frage, wie Technologie das Berufsbild verändert.


Wir beleuchten in dieser Episode:


wer als M&A-Berater arbeitet,

welche Skills der Einstieg wirklich verlangt,

wie Quereinsteiger an die ersten Mandate kommen,

was am Ende als Honorar für den Berater übrig bleibt,

welche Anfängerfehler den Deal am Ende scheitern lassen,

und vieles mehr...






Viel Spaß beim Hören!


***


Timestamps


(00:00:00) Intro


(00:01:38) Berufsbild M&A-Berater


(00:05:23) Berater, Broker, Nachfolgemoderator


(00:07:41) Klassischer Berufseinstieg


(00:10:21) Skills und Finanzwissen


(00:12:14) Quereinstieg und Kandidaten


(00:16:36) Alltag und Kernkompetenzen


(00:21:29) Selbstständigkeit und Mandatsgewinnung


(00:24:57) Leadgenerierung und Wertrechner


(00:28:36) Franchise- und Netzwerksysteme


(00:32:31) Erfolgshonorar und Provisionsmodelle


(00:37:51) Wirtschaftlichkeit und Closing Rate


(00:40:58) Kosten für Leads und Franchise


(00:44:09) Zukunft und Technologieeinsatz


(00:49:11) Top 5 Anfängerfehler


(00:54:58) Success-Fee versus Retainer


(00:58:18) Anzahl paralleler Mandate


(01:00:59) Klare Kante bei Preiserwartungen


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Alle Links zur Folge:


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