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  3. Führen statt Funktionieren - Als Führungskraft raus aus dem Frustjob, rein in den Lustjob Podcast
  4. #068 Frust durch Low-Performer: Warum Abwarten Dein bestes Team zerstört
Ein Teammitglied bringt permanent nicht die gewünschte Leistung
und die meiste Arbeit bleibt am Ende an Dir und Deinen
Leistungsträgern hängen? Diese Situation kostet im Führungsalltag
unheimlich viel Energie und sorgt für Unmut innerhalb Eurer
gesamten Abteilung. Wenn Minderleister einfach mitgeschliffen
werden, leidet das Arbeitsklima und Deine besten Leute verlieren
schleichend ihre Motivation. Du rutschst automatisch in den Modus
des bloßen Funktionierens ab, weil Du nur noch Brände löschen
musst.

In dieser Folge von „Führen statt Funktionieren“ präsentiere ich
Dir gemeinsam mit Daniela Berger eine klare, strukturierte Lösung
für diese Belastungsprobe. Wir zeigen Dir auf, warum schlechte
Performance meistens gar nicht an der Person selbst liegt,
sondern häufig an den Rahmenbedingungen im System. Als Lösung für
diesen Konflikt erhältst Du ein Framework, dessen Fundament immer
eine gemeinsam beschlossene Zielvereinbarung ist. 

Schütze Eure High-Performer und hole Dir die Souveränität in
Deiner Führung zurück! ️

Klicke jetzt auf Play und höre direkt in die neue Episode
rein!

Wenn Du mehr über Daniela wissen möchtest:

Homepage: https://berger-consulting.at/

Link zu einem kostenlosen und unverbindlichen Infogespräch mit
Daniela:
https://calendly.com/berger-consulting/nicetoemeetyou?month=2025-10

LinkedIn-Profil: https://www.linkedin.com/in/danielaberger/

Weitere Links und Hinweise:

Meine Homepage: https://smart73.com

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„#068 Frust durch Low-Performer: Warum Abwarten Dein bestes Team zerstört“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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