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Beschreibung
vor 2 Tagen
Was tun, wenn ein Unternehmen stillsteht und die Stimmung am
Boden ist? Martin Schubert, ein Manager mit jahrzehntelanger
Erfahrung in Restrukturierung und Change, hat eine überraschende
Antwort: Es muss "Spaß" machen.In unserem tiefgründigen Gespräch
gibt Martin Schubert Einblicke in eine Führungsphilosophie, die
den Menschen radikal in den Mittelpunkt stellt. Er sieht sich
selbst nicht als unantastbaren Chef, sondern als "Feuerwehrmann",
der Potenziale erkennt, Brände löscht und Menschen dorthin setzt,
wo sie aufblühen können.Erfahre in diesem Video:- Warum er mit
der "Segelboot"-Metapher festgefahrene Teams wieder in Bewegung
bringt.- Wie er mit der provokanten Haltung "Hemd auf, Messer
her" Verletzlichkeit zeigt, um echtes Vertrauen aufzubauen.-
Warum die wichtigste Eigenschaft beim Wandel die Ausdauer ist
(und was er dabei von seinen Eltern gelernt hat).- Wie man
Mitarbeiter findet, die "wie ausgewechselt" sind, wenn man ihnen
nur die richtige Aufgabe gibt.Dies ist kein theoretischer
Leadership-Vortrag. Es ist eine authentische und inspirierende
Lektion in Menschlichkeit, Durchhaltevermögen und der Kunst, den
wahren Sinn in harter Arbeit zu finden.Staffel 7, Episode 4
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Martin Schubert ist Unternehmensberater & Interim Manager für
Prozessoptimierung sowie Restrukturierung und Sanierung |
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»Menschen brauchen Sinn« ist der Podcast für mehr Energie, mehr
Engagement und mehr mentale Gesundheit im Leben.
#MenschenBrauchenSinn
Thomas Wilhelm Albrecht führt Menschen in Unternehmen zu
sinnstiftender Kommunikation, die Ärger erspart, das Leben besser
gelingen und viel wertvolle Zeit gewinnen lässt.
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