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Totgesagte leben länger | Günter Kunesch | #MenschenBrauchenSinn

38 Minuten
„Das Buch stirbt.“ – Das war die Meinung vieler Experten.

Doch Günter Kunesch sah das anders. Mitten in der Corona-Krise, als andere aufgaben, traf der Inhaber einer Industriebuchbinderei eine mutige Entscheidung: Er investierte massiv in die Zukunft. Und er behielt recht.

In dieser neuen Folge von »Menschen brauchen Sinn« besuchen wir Günter in Lamprechtshausen und tauchen ein in eine Welt, in der Handwerk auf High-Tech trifft.

Wir sprechen darüber, warum Haptik und Wertigkeit im digitalen Zeitalter wichtiger sind denn je, wie man als Familienbetrieb Nachhaltigkeit lebt und warum man manchmal genau das Gegenteil von dem tun muss, was alle anderen raten.

Ein inspirierendes Gespräch über unternehmerischen Mut, den Zusammenhalt in der Familie und die Faszination, etwas Bleibendes für Generationen zu schaffen.

Staffel 8, Episode 4

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Günter Kunesch Geschäftsführer bei Kunesch GmbH | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

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»Menschen brauchen Sinn« ist der Podcast für mehr Energie, mehr Engagement und mehr mentale Gesundheit im Leben.

#MenschenBrauchenSinn

Thomas Wilhelm Albrecht führt Menschen in Unternehmen zu sinnstiftender Kommunikation, die Ärger erspart, das Leben besser gelingen und viel wertvolle Zeit gewinnen lässt.

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Demut ist die härteste Währung | Gregor Dietachmayr | #MenschenBrauchenSinn

33 Minuten
Was passiert, wenn man das Gymnasium abbricht, eine Lehre beginnt und Jahre später an der Spitze eines Weltmarktführers mit über 2.000 Mitarbeitenden steht?

In dieser Folge von »Menschen brauchen Sinn« treffen wir Gregor Dietachmayr, den Sprecher der Geschäftsführung von Pöttinger Landtechnik. Er ist kein klassischer Manager vom Reißbrett, sondern eine Führungspersönlichkeit mit Ecken, Kanten und einem bemerkenswerten Lebenslauf.

Dietachmayr nimmt uns mit in eine Welt, die viele völlig unterschätzen: Die Landtechnik. Während die Automobilbranche noch vom autonomen Fahren träumt, fahren seine Maschinen seit 20 Jahren GPS-gesteuert über die Felder.

Doch noch spannender ist sein Blick auf den Menschen dahinter. Er erzählt entwaffnend ehrlich, warum er mit 45 ein besserer Vater war als mit 25, warum das Ego der größte Feind einer jungen Führungskraft ist und weshalb er ohne seine Pferde im Büro scheitern würde.

Eine Episode für alle, die verstehen wollen, wie man ein Traditionsunternehmen mit Hightech in die Zukunft führt, ohne dabei die Bodenhaftung zu verlieren.

Staffel 8, Episode 3

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Gregor Dietachmayr ist Sprecher der Geschäftsführung bei Pöttinger Landtechnik GmbH | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

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Vom autoritären Erbe zum „Wir-Gefühl“ | Theresa Neumüller | #MenschenBrauchenSinn

32 Minuten
Stell dir vor, du übernimmst das Lebenswerk deines Vaters – in einer Branche, die rauer kaum sein könnte: Metallverarbeitung, riesige Industrie-Rolltore, eine klassische Männerdomäne.

Theresa Neumüller hat genau das getan. Doch statt in die Fußstapfen des Vaters zu treten, hat sie sich ihre eigenen Schuhe angezogen.

In dieser Folge nimmt uns Theresa mit auf ihre Reise von der „Tochter vom Chef“ zur souveränen Unternehmerin, die alte Hierarchien aufbricht und auf Augenhöhe führt. Sie erzählt, warum sie Fehler im Team nicht bestraft, sondern annimmt, und wie sie als leidenschaftliche Fitnesstrainerin die Disziplin aus dem Sport nutzt, um im Business der Fels in der Brandung zu sein.

Ein Gespräch für alle, die wissen wollen, wie man Tradition bewahrt, ohne im Gestern stecken zu bleiben – und warum Optimismus gerade jetzt die härteste Währung ist.

Staffel 8, Episode 2

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Hermine Meissl ist Unternehmerin und Inhaberin von Meissl Open Air Solutions GmbH | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

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Mutter & CEO zugleich | Hermine Meissl | #MenschenBrauchenSinn

38 Minuten
Hermines Weg an die Spitze war alles andere als vorgezeichnet: Nach einer persönlichen Krise und gegen die Skepsis ihres Vaters übernahm sie die Leitung des klassischen Handwerksbetriebs.

Im Gespräch erzählt sie offen, wie sie den Wandel von einer patriarchalen Struktur zu einer modernen Unternehmenskultur vollzog, warum sie Mitarbeiterentwicklung über alte Traditionen stellte und wie es ihr gelingt, Nischenprodukte aus Salzburg in die ganze Welt – von Japan bis Uruguay – zu exportieren.

Außerdem sprechen wir über die Herausforderungen der Nachfolge, da ihre beiden Töchter nun ins Unternehmen einsteigen, und wie sie persönlich durch die Natur und Humor ihre mentale Gesundheit stärkt. Eine inspirierende Folge über Mut zur Veränderung, weibliche Führung in einer technischen Branche und die Kraft des Miteinanders eines fast 50-jährigen Familienunternehmens, das sich auf hochtechnologische Großschirme und Open-Air-Konzepte spezialisiert hat.

Über Meissl Open Air Solutions: Das Unternehmen fertigt individuelle Überdachungskonzepte und Großschirme mit bis zu 17 Metern Durchmesser. Mit einer Exportquote von ca. 60% stehen ihre Anlagen weltweit in Skigebieten, Hotels und auf öffentlichen Plätzen.

Staffel 8, Episode 1

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Dein UMFELD ist EGAL | Martin Zagler | #MenschenBrauchenSinn

26 Minuten
Wie baut man eine Unternehmenskultur auf, die auf Freude, Engagement und Menschlichkeit basiert?

Als Gründer der SOLUTO -Family und Präsident des Österreichischer Franchise-Verband (ÖFV) spricht Martin Zagler darüber, wie SOLUTO seine Partner nicht nur technisch schult, sondern sie gezielt auf den Umgang mit den Emotionen der Kunden vorbereitet, die in einer Schadensituation oft am Boden zerstört sind.

Martin verrät seine Führungsphilosophie, warum er bewusst nur "außergewöhnliche Menschen" um sich schart und wie er als Führungskraft lernen musste, sich aus dem operativen Alltag zurückzunehmen, um die Entwicklung zuzulassen. Darüber hinaus gibt er uns Einblicke in seine private Balance und erklärt, warum Geld für ihn nicht mehr Bedeutung hat als "Papiergeld bei Monopoly".

Fazit: Es ist Zeit, die Vollkasko-Mentalität abzulegen, sich vom Jammern zu lösen und die Leinwand der Chancen in einem herausfordernden Umfeld voll auszunutzen. Ein Muss für alle, die verstehen wollen, dass der Weg zum Erfolg direkt über die Eigenverantwortung führt.

Staffel 7, Episode 8

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Martin Zagler ist Founder SOLUTO Franchise-System | President Austrian Franchise-Association | Speaker | Lean-Management- Expert | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

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Über diesen Podcast

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#smartsein | Komplexität meistern
Urheberangabe
Thomas W. Albrecht
Durchschnittliche Länge
Ø 38 Min.
Erscheinungsweise
Wöchentlich
Letzter Check
vor 2 Std.
Zuerst veröffentlicht
vor 2 J.
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„Menschen brauchen Sinn“

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