Menschen brauchen Sinn Archiv
60 Episoden
38 Minuten
„Das Buch stirbt.“ – Das war die Meinung vieler Experten.
Doch Günter Kunesch sah das anders. Mitten in der Corona-Krise, als andere aufgaben, traf der Inhaber einer Industriebuchbinderei eine mutige Entscheidung: Er investierte massiv in die Zukunft. Und er behielt recht.
In dieser neuen Folge von »Menschen brauchen Sinn« besuchen wir Günter in Lamprechtshausen und tauchen ein in eine Welt, in der Handwerk auf High-Tech trifft.
Wir sprechen darüber, warum Haptik und Wertigkeit im digitalen Zeitalter wichtiger sind denn je, wie man als Familienbetrieb Nachhaltigkeit lebt und warum man manchmal genau das Gegenteil von dem tun muss, was alle anderen raten.
Ein inspirierendes Gespräch über unternehmerischen Mut, den Zusammenhalt in der Familie und die Faszination, etwas Bleibendes für Generationen zu schaffen.
Staffel 8, Episode 4
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Günter Kunesch Geschäftsführer bei Kunesch GmbH | LinkedIn
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»Menschen brauchen Sinn« ist der Podcast für mehr Energie, mehr Engagement und mehr mentale Gesundheit im Leben.
#MenschenBrauchenSinn
Thomas Wilhelm Albrecht führt Menschen in Unternehmen zu sinnstiftender Kommunikation, die Ärger erspart, das Leben besser gelingen und viel wertvolle Zeit gewinnen lässt.
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Doch Günter Kunesch sah das anders. Mitten in der Corona-Krise, als andere aufgaben, traf der Inhaber einer Industriebuchbinderei eine mutige Entscheidung: Er investierte massiv in die Zukunft. Und er behielt recht.
In dieser neuen Folge von »Menschen brauchen Sinn« besuchen wir Günter in Lamprechtshausen und tauchen ein in eine Welt, in der Handwerk auf High-Tech trifft.
Wir sprechen darüber, warum Haptik und Wertigkeit im digitalen Zeitalter wichtiger sind denn je, wie man als Familienbetrieb Nachhaltigkeit lebt und warum man manchmal genau das Gegenteil von dem tun muss, was alle anderen raten.
Ein inspirierendes Gespräch über unternehmerischen Mut, den Zusammenhalt in der Familie und die Faszination, etwas Bleibendes für Generationen zu schaffen.
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33 Minuten
Was passiert, wenn man das Gymnasium abbricht, eine Lehre beginnt und Jahre später an der Spitze eines Weltmarktführers mit über 2.000 Mitarbeitenden steht?
In dieser Folge von »Menschen brauchen Sinn« treffen wir Gregor Dietachmayr, den Sprecher der Geschäftsführung von Pöttinger Landtechnik. Er ist kein klassischer Manager vom Reißbrett, sondern eine Führungspersönlichkeit mit Ecken, Kanten und einem bemerkenswerten Lebenslauf.
Dietachmayr nimmt uns mit in eine Welt, die viele völlig unterschätzen: Die Landtechnik. Während die Automobilbranche noch vom autonomen Fahren träumt, fahren seine Maschinen seit 20 Jahren GPS-gesteuert über die Felder.
Doch noch spannender ist sein Blick auf den Menschen dahinter. Er erzählt entwaffnend ehrlich, warum er mit 45 ein besserer Vater war als mit 25, warum das Ego der größte Feind einer jungen Führungskraft ist und weshalb er ohne seine Pferde im Büro scheitern würde.
Eine Episode für alle, die verstehen wollen, wie man ein Traditionsunternehmen mit Hightech in die Zukunft führt, ohne dabei die Bodenhaftung zu verlieren.
Staffel 8, Episode 3
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Gregor Dietachmayr ist Sprecher der Geschäftsführung bei Pöttinger Landtechnik GmbH | LinkedIn
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Dietachmayr nimmt uns mit in eine Welt, die viele völlig unterschätzen: Die Landtechnik. Während die Automobilbranche noch vom autonomen Fahren träumt, fahren seine Maschinen seit 20 Jahren GPS-gesteuert über die Felder.
Doch noch spannender ist sein Blick auf den Menschen dahinter. Er erzählt entwaffnend ehrlich, warum er mit 45 ein besserer Vater war als mit 25, warum das Ego der größte Feind einer jungen Führungskraft ist und weshalb er ohne seine Pferde im Büro scheitern würde.
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Staffel 8, Episode 3
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32 Minuten
Stell dir vor, du übernimmst das Lebenswerk deines Vaters – in einer Branche, die rauer kaum sein könnte: Metallverarbeitung, riesige Industrie-Rolltore, eine klassische Männerdomäne.
Theresa Neumüller hat genau das getan. Doch statt in die Fußstapfen des Vaters zu treten, hat sie sich ihre eigenen Schuhe angezogen.
In dieser Folge nimmt uns Theresa mit auf ihre Reise von der „Tochter vom Chef“ zur souveränen Unternehmerin, die alte Hierarchien aufbricht und auf Augenhöhe führt. Sie erzählt, warum sie Fehler im Team nicht bestraft, sondern annimmt, und wie sie als leidenschaftliche Fitnesstrainerin die Disziplin aus dem Sport nutzt, um im Business der Fels in der Brandung zu sein.
Ein Gespräch für alle, die wissen wollen, wie man Tradition bewahrt, ohne im Gestern stecken zu bleiben – und warum Optimismus gerade jetzt die härteste Währung ist.
Staffel 8, Episode 2
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Hermine Meissl ist Unternehmerin und Inhaberin von Meissl Open Air Solutions GmbH | LinkedIn
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Theresa Neumüller hat genau das getan. Doch statt in die Fußstapfen des Vaters zu treten, hat sie sich ihre eigenen Schuhe angezogen.
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Ein Gespräch für alle, die wissen wollen, wie man Tradition bewahrt, ohne im Gestern stecken zu bleiben – und warum Optimismus gerade jetzt die härteste Währung ist.
Staffel 8, Episode 2
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38 Minuten
Hermines Weg an die Spitze war alles andere als vorgezeichnet: Nach einer persönlichen Krise und gegen die Skepsis ihres Vaters übernahm sie die Leitung des klassischen Handwerksbetriebs.
Im Gespräch erzählt sie offen, wie sie den Wandel von einer patriarchalen Struktur zu einer modernen Unternehmenskultur vollzog, warum sie Mitarbeiterentwicklung über alte Traditionen stellte und wie es ihr gelingt, Nischenprodukte aus Salzburg in die ganze Welt – von Japan bis Uruguay – zu exportieren.
Außerdem sprechen wir über die Herausforderungen der Nachfolge, da ihre beiden Töchter nun ins Unternehmen einsteigen, und wie sie persönlich durch die Natur und Humor ihre mentale Gesundheit stärkt. Eine inspirierende Folge über Mut zur Veränderung, weibliche Führung in einer technischen Branche und die Kraft des Miteinanders eines fast 50-jährigen Familienunternehmens, das sich auf hochtechnologische Großschirme und Open-Air-Konzepte spezialisiert hat.
Über Meissl Open Air Solutions: Das Unternehmen fertigt individuelle Überdachungskonzepte und Großschirme mit bis zu 17 Metern Durchmesser. Mit einer Exportquote von ca. 60% stehen ihre Anlagen weltweit in Skigebieten, Hotels und auf öffentlichen Plätzen.
Staffel 8, Episode 1
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Hermine Meissl ist Unternehmerin und Inhaberin von Meissl Open Air Solutions GmbH | LinkedIn
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Im Gespräch erzählt sie offen, wie sie den Wandel von einer patriarchalen Struktur zu einer modernen Unternehmenskultur vollzog, warum sie Mitarbeiterentwicklung über alte Traditionen stellte und wie es ihr gelingt, Nischenprodukte aus Salzburg in die ganze Welt – von Japan bis Uruguay – zu exportieren.
Außerdem sprechen wir über die Herausforderungen der Nachfolge, da ihre beiden Töchter nun ins Unternehmen einsteigen, und wie sie persönlich durch die Natur und Humor ihre mentale Gesundheit stärkt. Eine inspirierende Folge über Mut zur Veränderung, weibliche Führung in einer technischen Branche und die Kraft des Miteinanders eines fast 50-jährigen Familienunternehmens, das sich auf hochtechnologische Großschirme und Open-Air-Konzepte spezialisiert hat.
Über Meissl Open Air Solutions: Das Unternehmen fertigt individuelle Überdachungskonzepte und Großschirme mit bis zu 17 Metern Durchmesser. Mit einer Exportquote von ca. 60% stehen ihre Anlagen weltweit in Skigebieten, Hotels und auf öffentlichen Plätzen.
Staffel 8, Episode 1
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26 Minuten
Wie baut man eine Unternehmenskultur auf, die auf Freude, Engagement und Menschlichkeit basiert?
Als Gründer der SOLUTO -Family und Präsident des Österreichischer Franchise-Verband (ÖFV) spricht Martin Zagler darüber, wie SOLUTO seine Partner nicht nur technisch schult, sondern sie gezielt auf den Umgang mit den Emotionen der Kunden vorbereitet, die in einer Schadensituation oft am Boden zerstört sind.
Martin verrät seine Führungsphilosophie, warum er bewusst nur "außergewöhnliche Menschen" um sich schart und wie er als Führungskraft lernen musste, sich aus dem operativen Alltag zurückzunehmen, um die Entwicklung zuzulassen. Darüber hinaus gibt er uns Einblicke in seine private Balance und erklärt, warum Geld für ihn nicht mehr Bedeutung hat als "Papiergeld bei Monopoly".
Fazit: Es ist Zeit, die Vollkasko-Mentalität abzulegen, sich vom Jammern zu lösen und die Leinwand der Chancen in einem herausfordernden Umfeld voll auszunutzen. Ein Muss für alle, die verstehen wollen, dass der Weg zum Erfolg direkt über die Eigenverantwortung führt.
Staffel 7, Episode 8
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Martin Zagler ist Founder SOLUTO Franchise-System | President Austrian Franchise-Association | Speaker | Lean-Management- Expert | LinkedIn
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Als Gründer der SOLUTO -Family und Präsident des Österreichischer Franchise-Verband (ÖFV) spricht Martin Zagler darüber, wie SOLUTO seine Partner nicht nur technisch schult, sondern sie gezielt auf den Umgang mit den Emotionen der Kunden vorbereitet, die in einer Schadensituation oft am Boden zerstört sind.
Martin verrät seine Führungsphilosophie, warum er bewusst nur "außergewöhnliche Menschen" um sich schart und wie er als Führungskraft lernen musste, sich aus dem operativen Alltag zurückzunehmen, um die Entwicklung zuzulassen. Darüber hinaus gibt er uns Einblicke in seine private Balance und erklärt, warum Geld für ihn nicht mehr Bedeutung hat als "Papiergeld bei Monopoly".
Fazit: Es ist Zeit, die Vollkasko-Mentalität abzulegen, sich vom Jammern zu lösen und die Leinwand der Chancen in einem herausfordernden Umfeld voll auszunutzen. Ein Muss für alle, die verstehen wollen, dass der Weg zum Erfolg direkt über die Eigenverantwortung führt.
Staffel 7, Episode 8
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26 Minuten
Vom Gastarbeiterkind zum Höhenflug: Die ungeschminkte Geschichte hinter Lucky Car-Gründer Ossi Matic.
In diesem exklusiven Gespräch geht es nicht nur um den Aufbau einer der erfolgreichsten markenunabhängigen Werkstattketten Österreichs. Es geht um radikale Transformation.
Ossi Matic teilt offen, wie er als Gastarbeiterkind nach Österreich kam und es schaffte, mit einem „großen Traum“ und täglicher Entschlossenheit ein funktionierendes erfolgreiches Franchise-System zu etablieren, wo andere scheiterten.
Doch sein Erfolg hatte einen Preis: 138 Kilo, gesundheitliche Probleme und ein ungünstiges Trinkverhalten. Erfahre, wie der ehrliche Spruch seiner Freundin – "Jeder hat das Recht, sein Leben selbst zu ruinieren" – zum Wendepunkt wurde.
Lass dich inspirieren, wie Ossi durch neue Disziplin, die Unterstützung seiner Liebsten und die Wiederentdeckung des Sports über 50 Kilo abnahm und seinen Akku neu auflud. Sein Fazit: Selbstdisziplin ist die Basis für jeden Erfolg, im Business wie im Leben.
Staffel 7, Episode 7
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Ostoja "Ossi" Matic ist Unternehmensinhaber bei Lucky Car Austria | LinkedIn
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Ossi Matic teilt offen, wie er als Gastarbeiterkind nach Österreich kam und es schaffte, mit einem „großen Traum“ und täglicher Entschlossenheit ein funktionierendes erfolgreiches Franchise-System zu etablieren, wo andere scheiterten.
Doch sein Erfolg hatte einen Preis: 138 Kilo, gesundheitliche Probleme und ein ungünstiges Trinkverhalten. Erfahre, wie der ehrliche Spruch seiner Freundin – "Jeder hat das Recht, sein Leben selbst zu ruinieren" – zum Wendepunkt wurde.
Lass dich inspirieren, wie Ossi durch neue Disziplin, die Unterstützung seiner Liebsten und die Wiederentdeckung des Sports über 50 Kilo abnahm und seinen Akku neu auflud. Sein Fazit: Selbstdisziplin ist die Basis für jeden Erfolg, im Business wie im Leben.
Staffel 7, Episode 7
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»Menschen brauchen Sinn« ist der Podcast für mehr Energie, mehr Engagement und mehr mentale Gesundheit im Leben.
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27 Minuten
Wie transformiert man eine 150-jährige Geschichte in eine führende Rolle im zukunftsweisenden Energiemarkt?
Kari Ochsner schildert den spannenden Weg vom traditionellen Handwerk hin zur Spezialisierung auf High-End-Wärmepumpen. Er teilt seine Erfahrungen aus seiner prägenden Zeit bei Xerox und erklärt, wie der dort erlernte hohe Leistungsgedanke heute die Kultur bei Ochsner formt.
Als Präsident der IV NÖ beleuchtet er die aktuellen Herausforderungen für die Industrie – von den hohen Kosten bis zur Bürokratie – und fordert Investitionsanreize statt bloßer "Förderungen".
Entdecke, warum Kari Ochsner fest an den Produktionsstandort Österreich glaubt, massiv in Automatisierung und KI investiert und die Vision einer energieunabhängigen europäischen Gemeinschaft vehement vorantreibt.
Staffel 7, Episode 6
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Kari Ochsner ist Inhaber und Geschäftsführender Gesellschafter der Ochsner Wärmepumpen GmbH | LinkedIn
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Staffel 7, Episode 6
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33 Minuten
Mit 17 von der Schule geflogen – heute "Entrepreneur of the Year".
Johannes Braith, Gründer von Storebox, lebt, was er sagt: Er ist "Extremist" in allem, was er tut. Diese Besessenheit kostete ihn Freundschaften und Gesundheit, machte ihn aber auch vom Schulabbrecher zum Doktoranden und CEO eines Unternehmens, das in sechs Ländern die urbane Logistik revolutioniert.
In diesem Gespräch lernst du, wie eine "professionelle Niederlage" zur größten Stärke werden kann, warum er Bewerber dem "Bier-Test" unterzieht und wie du aufhörst, in der Opferhaltung zu verharren.
Das ist keine normale Erfolgsgeschichte. Es ist ein tiefes Gespräch über Sinn, radikale Entschlossenheit und die Kraft, seinen eigenen Weg zu gehen.
Bist du bereit für eine Dosis radikale Entschlossenheit? Dann lass dich inspirieren!
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Johannes Braith ist CEO & Co-Founder at Storebox | We are lastmile logistics of tomorrow | LinkedIn
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Johannes Braith, Gründer von Storebox, lebt, was er sagt: Er ist "Extremist" in allem, was er tut. Diese Besessenheit kostete ihn Freundschaften und Gesundheit, machte ihn aber auch vom Schulabbrecher zum Doktoranden und CEO eines Unternehmens, das in sechs Ländern die urbane Logistik revolutioniert.
In diesem Gespräch lernst du, wie eine "professionelle Niederlage" zur größten Stärke werden kann, warum er Bewerber dem "Bier-Test" unterzieht und wie du aufhörst, in der Opferhaltung zu verharren.
Das ist keine normale Erfolgsgeschichte. Es ist ein tiefes Gespräch über Sinn, radikale Entschlossenheit und die Kraft, seinen eigenen Weg zu gehen.
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43 Minuten
Was tun, wenn ein Unternehmen stillsteht und die Stimmung am Boden ist? Martin Schubert, ein Manager mit jahrzehntelanger Erfahrung in Restrukturierung und Change, hat eine überraschende Antwort: Es muss "Spaß" machen.In unserem tiefgründigen Gespräch gibt Martin Schubert Einblicke in eine Führungsphilosophie, die den Menschen radikal in den Mittelpunkt stellt. Er sieht sich selbst nicht als unantastbaren Chef, sondern als "Feuerwehrmann", der Potenziale erkennt, Brände löscht und Menschen dorthin setzt, wo sie aufblühen können.Erfahre in diesem Video:- Warum er mit der "Segelboot"-Metapher festgefahrene Teams wieder in Bewegung bringt.- Wie er mit der provokanten Haltung "Hemd auf, Messer her" Verletzlichkeit zeigt, um echtes Vertrauen aufzubauen.- Warum die wichtigste Eigenschaft beim Wandel die Ausdauer ist (und was er dabei von seinen Eltern gelernt hat).- Wie man Mitarbeiter findet, die "wie ausgewechselt" sind, wenn man ihnen nur die richtige Aufgabe gibt.Dies ist kein theoretischer Leadership-Vortrag. Es ist eine authentische und inspirierende Lektion in Menschlichkeit, Durchhaltevermögen und der Kunst, den wahren Sinn in harter Arbeit zu finden.Staffel 7, Episode 4
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Martin Schubert ist Unternehmensberater & Interim Manager für Prozessoptimierung sowie Restrukturierung und Sanierung | LinkedIn
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34 Minuten
Was wäre, wenn wir aufhören würden, Menschen in "normal" und "anders" einzuteilen? Iris Steyrer, Expertin für Neurodivergenz, ist überzeugt: Die Vielfalt unserer Gehirne ist keine Störung, sondern unsere größte Stärke.
In einer Welt, die oft auf Anpassung pocht, bricht sie eine Lanze für ein echtes Miteinander. Ein inspirierendes Gespräch über verborgene Potenziale, den Mut zum "Sprung" in ein sinnhaftes Leben und die Vision einer Gesellschaft, die Vielfalt nicht nur toleriert, sondern feiert.
Viele neurodivergente Menschen besitzen genau die Fähigkeiten, die unsere Zukunft braucht. Diese Folge ist ein tiefgründiges Plädoyer für mehr Neugier statt Bewertung und zeigt, wie wir durch gegenseitige Wertschätzung das größte Potenzial in unserer Gesellschaft freisetzen können.
Staffel 7, Episode 3
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Iris Steyrer ist Familienberaterin & Coach für Hochsensibilität, Autismus und ADHS | LinkedIn
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In einer Welt, die oft auf Anpassung pocht, bricht sie eine Lanze für ein echtes Miteinander. Ein inspirierendes Gespräch über verborgene Potenziale, den Mut zum "Sprung" in ein sinnhaftes Leben und die Vision einer Gesellschaft, die Vielfalt nicht nur toleriert, sondern feiert.
Viele neurodivergente Menschen besitzen genau die Fähigkeiten, die unsere Zukunft braucht. Diese Folge ist ein tiefgründiges Plädoyer für mehr Neugier statt Bewertung und zeigt, wie wir durch gegenseitige Wertschätzung das größte Potenzial in unserer Gesellschaft freisetzen können.
Staffel 7, Episode 3
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Iris Steyrer ist Familienberaterin & Coach für Hochsensibilität, Autismus und ADHS | LinkedIn
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20 Minuten
"Das Leben ist keine Generalprobe!" Nach diesem Motto lebt und arbeitet Martin Schiefer. Als einer der führenden Köpfe im Vergaberecht gestaltet er mit, wie unser Steuergeld eingesetzt wird – vom Klopapier bis zu Schulgebäuden.
In dieser Episode von "Menschen brauchen Sinn" spricht er darüber, warum er lieber den "Bestbieter" als den "Billigstbieter" sucht, wie er junge Talente fördert und warum für ihn Gemeinschaft und das Feiern von Festen wichtiger sind als materieller Besitz.
Er verrät, warum er das Gefühl hat, dass bei guter Arbeit zuerst der Sinn kommt und dann das Geld, warum er sich für Demokratie und Humanismus stark macht und wieso er nicht als "alter Muppet" enden will.
Eine Dosis pure Motivation und ein Plädoyer für mehr Menschlichkeit in der Wirtschaft.
Staffel 7, Episode 2
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Martin Schiefer ist Vergaberechtsexperte und Partner, Schiefer Rechtsanwälte | LinkedIn
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In dieser Episode von "Menschen brauchen Sinn" spricht er darüber, warum er lieber den "Bestbieter" als den "Billigstbieter" sucht, wie er junge Talente fördert und warum für ihn Gemeinschaft und das Feiern von Festen wichtiger sind als materieller Besitz.
Er verrät, warum er das Gefühl hat, dass bei guter Arbeit zuerst der Sinn kommt und dann das Geld, warum er sich für Demokratie und Humanismus stark macht und wieso er nicht als "alter Muppet" enden will.
Eine Dosis pure Motivation und ein Plädoyer für mehr Menschlichkeit in der Wirtschaft.
Staffel 7, Episode 2
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34 Minuten
Dein Kopf sagt "logisch", aber dein Bauchgefühl schreit "nein"?
In einer Welt, die uns ständig zum Anpassen zwingt, haben wir verlernt, auf unsere wichtigste Stimme zu hören.
Unternehmer Oliver Besendorfer fordert uns heraus: Echte Entscheidungen kommen nicht aus Checklisten, sondern aus dem Bauch.
In diesem inspirierenden Talk erfährst du, wie du durch radikale Echtheit zu deinem wahren Potenzial findest, bahnbrechende Ideen umsetzt und ein Leben voller Sinn und Kreativität erschaffst.
Bist du mutig genug, echt zu sein? Finde es heraus!
Staffel 7, Episode 1
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Oliver Pesendorfer ist Gründer, Erfinder von »McCube - Häuser zum Mitnehmen« und Coach | LinkedIn
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In diesem inspirierenden Talk erfährst du, wie du durch radikale Echtheit zu deinem wahren Potenzial findest, bahnbrechende Ideen umsetzt und ein Leben voller Sinn und Kreativität erschaffst.
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Staffel 7, Episode 1
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44 Minuten
Vom Partygänger, der 60 Zigaretten am Tag rauchte, zum mehrfachen Weltmeister im Triathlon – und das alles mit nur einem Bein.
Christian Troger wurde bei seiner Geburt gesagt, er würde niemals gehen können. In diesem Gespräch teilt er seine unglaubliche Geschichte und verrät, wie die klare Vision eines Ziels Unmögliches möglich macht.Seine Lebensgeschichte ist der ultimative Beweis dafür, dass die einzigen wahren Grenzen die sind, die wir uns selbst setzen.
Finde heraus, welche Kraft in dir steckt, wenn du ein klares Ziel vor Augen hast.Staffel 6, Episode 8
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Christian Troger ist mehrfacher Welt- und Europameister in Para-Triathlon und -Duathlon. | LinkedIn
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Christian Troger wurde bei seiner Geburt gesagt, er würde niemals gehen können. In diesem Gespräch teilt er seine unglaubliche Geschichte und verrät, wie die klare Vision eines Ziels Unmögliches möglich macht.Seine Lebensgeschichte ist der ultimative Beweis dafür, dass die einzigen wahren Grenzen die sind, die wir uns selbst setzen.
Finde heraus, welche Kraft in dir steckt, wenn du ein klares Ziel vor Augen hast.Staffel 6, Episode 8
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Christian Troger ist mehrfacher Welt- und Europameister in Para-Triathlon und -Duathlon. | LinkedIn
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»Menschen brauchen Sinn« ist der Podcast für mehr Energie, mehr Engagement und mehr mentale Gesundheit im Leben.
#MenschenBrauchenSinn
Thomas Wilhelm Albrecht führt Menschen in Unternehmen zu sinnstiftender Kommunikation, die Ärger erspart, das Leben besser gelingen und viel wertvolle Zeit gewinnen lässt.
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46 Minuten
Der Wiener Unternehmer Peter Schaider, Gründer des Auhof-Centers und einer Kette von 47 Friseursalons beschreibt seine Lebens- und Arbeitsphilosophie damit, einen Beitrag für die Allgemeinheit zu leisten, was er vor allem durch die Ausbildung von hunderten Lehrlingen in seinen Salons verwirklicht.
Sein unternehmerischer Weg basiert auf den Grundsätzen finanzieller Disziplin, harter Arbeit und seiner engen, loyalen Bindung zu seinen Mitarbeitern.
Schaider übt deutliche Kritik am österreichischen Sozialstaat, der seiner Meinung nach "Nix-Tuer" belohnt und Leistungsträger zu wenig wertschätzt. Er plädiert für mehr Eigenverantwortung und eine Politik, die Arbeit und Leistung stärker in den Vordergrund stellt.
Seine persönliche Triebfeder ist die Arbeit selbst, die er als sein größtes Hobby und seine Erfüllung bezeichnet.
Staffel 6, Episode 7
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Peter Schaider ist Inhaber des Aufhof-Centers und von Riverside in Wien und von 47 Friseur-Salons in Wien und Umgebung.https://www.schaider.at/ | https://auhofcenter.at
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»Menschen brauchen Sinn« ist der Podcast für mehr Energie, mehr Engagement und mehr mentale Gesundheit im Leben.
#MenschenBrauchenSinn
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Sein unternehmerischer Weg basiert auf den Grundsätzen finanzieller Disziplin, harter Arbeit und seiner engen, loyalen Bindung zu seinen Mitarbeitern.
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32 Minuten
"Irgendwann musst du einfach springen."
Ein Satz, der alles verändern kann. Jürgen stand an einem Punkt, an dem viele von uns stehen: gefangen in einem sicheren Job, der aber keine Freude mehr macht.
Er hat den Sprung in die Selbstständigkeit gewagt und ein Unternehmen aufgebaut, das jedes Jahr beeindruckend wächst. Was unterscheidet ihn von anderen?
In diesem Gespräch lüftet er das Geheimnis, wie man die Angst vor der Unsicherheit überwindet, sein eigenes Ding durchzieht und warum wahre Freude der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg ist.
Wenn du nach dem entscheidenden Impuls suchst, um dein Leben selbst in die Hand zu nehmen, ist dieses Video ein absolutes Muss!
Staffel 6, Episode 6
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Jürgen Sponer sorgt als Versicherungsmakler für Sicherheit | LinkedIn
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