Podcast 90: Empathie ist kein Soft Skill: Warum Führung ohne Verständnis scheitert - by Helmut Demmelhuber

Diese Podcast-Folge basiert auf einem Fachbeitrag aus dem Harvard
Business Manager über die Rolle von Empathie in der modernen
Führung. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Führungskräfte
Mitarbeitende wirksam unterstützen können, ohne dabei die
Leistungsfähigkeit des Teams oder die eigenen Grenzen aus dem
Blick zu verlieren. Der Beitrag zeigt, dass Empathie weit mehr
ist als Mitgefühl und durch konkrete Verhaltensweisen wie aktives
Zuhören, Perspektivwechsel und klare Kommunikation gezielt
entwickelt werden kann. Gleichzeitig wird erläutert, warum ein
ausgewogenes Verhältnis zwischen individueller Unterstützung und
organisatorischen Zielen entscheidend für eine belastbare
Unternehmenskultur ist. Die Analyse verdeutlicht, dass
erfolgreiche Führung nicht allein auf fachlicher Kompetenz
beruht, sondern auf der Fähigkeit, Vertrauen, Orientierung und
Leistungsfähigkeit gleichermaßen zu fördern. Mit Kommentaren zu
einem Fachbeitrag im "Harvard Business Manager" (August 2026) von
Palena Neale : https://www.manager-magazin.de/hbm