podcast.de
Anmeldung
Anmeldung Registrierung
Auto Hell Dunkel
Erweiterte Suche
  1. Startseite
  2. Podcasts
  3. Praxisimpulse Führung - by Demmelhuber Consulting Podcast
  4. Podcast 85: Bessere Bewerbergespräche mit KI: Weniger Bauchgefühl, mehr Qualität in der Personalauswahl - by Helmut Demmelhuber
Bewerbungsgespräche gehören zu den wichtigsten - und gleichzeitig
fehleranfälligsten - Prozessen im Personalbereich.

In dieser Folge geht es darum, wie Künstliche Intelligenz den
gesamten Interviewprozess unterstützen kann: von der Vorbereitung
über die Durchführung bis hin zur strukturierten Auswertung.

Im Fokus steht nicht die Technik, sondern die Anwendung:

Wie gelingt es, mit KI bessere Fragen zu stellen, Gespräche
sauberer zu strukturieren und Entscheidungen fundierter zu
treffen?

Du bekommst konkrete Einblicke in:

die Entwicklung von Anforderungsprofilen mit KI-Unterstützung

die Erstellung strukturierter Interviewleitfäden

die gezielte Analyse von Bewerbungsunterlagen

die systematische Auswertung von Gesprächen zur Vermeidung
von Fehlentscheidungen

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf einem Punkt, der oft
unterschätzt wird:

Die Qualität der Vorbereitung entscheidet über die Qualität der
Entscheidung.

Gleichzeitig werfen wir einen kritischen Blick auf Grenzen:

Datenschutz, rechtliche Rahmenbedingungen und die Frage, wie viel
Entscheidungskompetenz bei der KI liegen darf.

Die zentrale Erkenntnis:

KI ersetzt kein gutes Interview - aber sie macht gute Interviews
deutlich besser.

Wenn du im Recruiting tätig bist oder regelmäßig
Bewerbungsgespräche führst, bekommst du in dieser Folge konkrete
Ansätze, die du sofort in die Praxis übertragen kannst.

Weitere Episoden

Podcast 90: Empathie ist kein Soft Skill: Warum Führung ohne Verständnis scheitert - by Helmut Demmelhuber

Podcast 90: Empathie ist kein Soft Skill: Warum Führung ohne Verständnis scheitert - by Helmut Demmelhuber

21 Minuten
vor 1 Monat
Podcast 89: Rollenbasiertes Arbeiten: Strukturen für die moderne Organisation - by Helmut Demmelhuber

Podcast 89: Rollenbasiertes Arbeiten: Strukturen für die moderne Organisation - by Helmut Demmelhuber

24 Minuten
vor 2 Monaten
Podcast 88: Gute Führung ist kein Kontrollsystem: Esa Saarinens Gegenentwurf zum Managementalltag - by Helmut Demmelhuber

Podcast 88: Gute Führung ist kein Kontrollsystem: Esa Saarinens Gegenentwurf zum Managementalltag - by Helmut Demmelhuber

20 Minuten
vor 2 Monaten
Podcast 87: OKR & KPIs: Wie Führung endlich messbar und wirksam wird - by Helmut Demmelhuber

Podcast 87: OKR & KPIs: Wie Führung endlich messbar und wirksam wird - by Helmut Demmelhuber

19 Minuten
vor 5 Monaten
Podcast 86: Kompetenz und Verantwortung im Gleichgewicht: Erfolgsfaktor AKV - by Helmut Demmelhuber

Podcast 86: Kompetenz und Verantwortung im Gleichgewicht: Erfolgsfaktor AKV - by Helmut Demmelhuber

21 Minuten
vor 5 Monaten
Alle Episoden anzeigen
In Podcasts werben
Schalte jetzt Werbung in Podcasts.
Episode melden

„Podcast 85: Bessere Bewerbergespräche mit KI: Weniger Bauchgefühl, mehr Qualität in der Personalauswahl - by Helmut Demmelhuber“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

Abonnenten

Teilen

Mein Archiv

Deine Privatkopie der Folgen, die du nicht verlieren willst.

Podcast-Folgen verschwinden. Feeds werden auf die letzten Episoden gekürzt, Hoster räumen alte Dateien ab, Formate wechseln den Anbieter und lassen ihr Archiv zurück. Mit „Mein Archiv“ sichert podcast.de die Folgen deiner Podcasts für dich — angefangen bei den ältesten, denn die sind zuerst weg.

  • Deine gesicherten Folgen bleiben hörbar, auch wenn das Original offline geht.
  • Auch Folgen, die im heutigen Feed gar nicht mehr stehen — podcast.de kennt sie noch.
  • Herunterladen bleibt möglich, solange die Folge beim Podcaster liegt. Der zählt seine Abrufe wie bisher.
Startet bald

Sei beim Start von Mein Archiv dabei

Mein Archiv ist fast fertig. Trag dich ein, dann bekommst du eine E-Mail, sobald es losgeht – und bist von Anfang an dabei. Wir schreiben dir nur zum Start, keine Werbung, keine Weitergabe deiner Daten.

Du bekommst zuerst eine Bestätigungsmail. Abmelden geht jederzeit. Datenschutz