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Geht so. Passt schon. Oder? Podcast
#8 Jörg Spreitzer: „HR rettet Leben“

#8 Jörg Spreitzer: „HR rettet Leben“

Geht so. Passt schon. Oder? vor 2 Monaten

Wie aussagekräftig und glaubwürdig sind eigentlich Mitarbeiter:innen-Befragungen – und warum sollten sich Unternehmen trauen, daran teilzunehmen? Jörg Spreitzer von Great Place To Work im Gespräch mit Karin Bauer und Michael Meyer.

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Jörg Spreitzer, der Österreich-Chef von Great
Place To Work, dem weltgrößten Anbieter von
Mitarbeiter:innen-Befragungen, hält ein leidenschaftliches
Plädoyer für die Aufwertung des Personalmanagements in seiner
strategischen Rolle – nicht zur Schaffung einer Wohlfühloase im
Unternehmen, sondern für „beinharte Performance“. Denn Millionen
an Daten belegen, dass Wertschätzung und messbar bessere
Performance immer Hand in Hand gehen.

Wir erfahren im Gespräch mit Karin Bauer und
Michael Meyer, warum Unternehmen gut daran tun,
auf die Jungen zu hören, und gute Führung eigentlich ganz einfach
ist. Und Apropos: Österreichische Führungskräfte halten sich
selbst für besonders gut – stimmt das, Jörg Spreitzer?

In Geht so. Passt schon. Oder? – Der Podcast zur Zukunft
der Arbeit fragen wir kluge, mächtige, lustige und
engagierte Menschen im Job und ohne Job — wie sieht die Arbeit
künftig aus — für mich, für uns, für die KI?

Durch die Show führen Karin Bauer und
Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre
Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im
STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum
für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu
Karin gibt es auf diefraubauer.com.

Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit
Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social
Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt –
als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als
Universitätslehrer.

Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard
Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken
wir Michael Roselieb (neuetotale.at).

Für Feedback, Vorschläge zu Themen und Gästen,
Kooperationsanfragen und Vernetzung schreibt gerne an
karin@diefraubauer.com.

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