𝟯𝟬 𝗝𝗮𝗵𝗿𝗲 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗕𝗮𝗻𝗸. 𝗨𝗻𝗱 𝗱𝗮𝗻𝗻 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗠𝗶𝘁𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗶𝗻, 𝗱𝗶𝗲 𝗮𝗹𝗹𝗲𝘀
𝘃𝗲𝗿ä𝗻𝗱𝗲𝗿𝘁𝗲.
Was passiert, wenn ein erfahrener Verkäufer erkennt, dass seine
eigenen Methoden für andere schlicht nicht funktionieren? Und was
bedeutet es wirklich, jemanden zu entwickeln – nicht als Masse,
sondern als Individuum?
In dieser Folge von Springbreak spricht Reto Spring mit
Performance Trainer Flurin Schmid über Stärkenorientierung,
authentische Führung und die Frage, warum echte
Persönlichkeitsentwicklung immer individuell sein muss.
Gast: Flurin Schmid ist Performance Trainer und Coach im
beruflichen Kontext. Er begleitet Menschen und Organisationen –
von ambitionierten 18-Jährigen bis zu Führungskräften
börsenkotierter Unternehmen. Davor war er 30 Jahre in der
Finanzbranche tätig, davon 23 Jahre im Vertrieb und 16 Jahre in
der Führung. Sein Schlüsselerlebnis: eine Mitarbeiterin namens
Irene, die ihm 2011 klarmachte, dass generische Tipps keine
Wirkung entfalten – und die am Ende mehr Finanzpläne verkaufte
als er selbst.
LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/flurin-schmid-ciwm-a000112a/
Wir sprechen über Stärkenpsychologie und individuelle
Entwicklung, warum «fördern vor fordern» kein Weichspüler,
sondern echte Führungsarbeit ist, den Unterschied zwischen
generischem und hochpersonalisiertem Coaching, Selbstkenntnis als
Grundlage für Sales-Erfolg, die Frage, ob Persönlichkeit
veränderbar ist, Talent Management in Unternehmen, emotionale
Selbstregulation und darüber, was 30 Jahre Vertrieb wirklich
lehren.
Springbreak ist keine Partyreise, sondern eine bewusste Auszeit
zum Auftanken, Nachdenken und Einordnen. Host Reto Spring spricht
mit spannenden Persönlichkeiten über Geld, Wirtschaft und
Entscheidungen, die langfristig Wirkung entfalten – ruhig,
ehrlich und ohne Verkaufsagenda.
Sponsoren: Outfit: https://fieldingandnicholson.com/zurich/
Schuhe:
https://risch-shoes.ch/?srsltid=AfmBOopPmH-cGnFTx1tiYW1alv2iUfPwkj_dBz0NFwjyhKEZ3e76WJ4w
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Produziert von VidMa GmbH
https://www.vidma.ch/
(00:00) Wer ist Flurin Schmid?
(09:07) Stärken erkennen: Was bleibt stabil, was verändert sich?
(17:28) Simulationstraining wie im Cockpit: Warum Übung
entscheidet
(23:51) Persönlichkeitstests: Aussagekraft, Manipulation & KI
(29:49) Warum grosse Firmen beim Training sparen – und was das
kostet
35:30 Hoffnung statt Angst: Wie Kunden wirklich ins Handeln
kommen
42:36 KI-Avatare, ihre Grenzen & warum der Mensch den
Unterschied macht
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