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Beschreibung
vor 1 Tag
In dieser Folge von Time4Work sprechen Sandra Brückner und Andreas
Stiehler mit Dandy Bräunlich, Leiter IT Strategie bei der igefa,
über eine Modern-Workplace-Transformation mitten in einer großen
Unternehmensfusion. Aus mehreren rechtlich selbstständigen
Unternehmensgruppen sollte eine gemeinsame Organisation entstehen –
mit einheitlichen Arbeitsweisen, zentralen Plattformen und deutlich
vereinfachter IT. Dandy berichtet, wie aus 228
Endgeräte-Hersteller-Modell-Kombinationen ein deutlich
standardisierterer Workplace wurde, warum Microsoft 365,
Cloud-First und Change Management dabei zentrale Rollen spielten
und weshalb Technologie allein keine Transformation schafft.
Besonders spannend ist der Blick auf die Move-it-Initiative, mit
der die IT nicht nur Systeme migrierte, sondern Mitarbeitende,
Führungskräfte und Multiplikatoren aktiv in den Wandel einbezog.
Die Folge zeigt eindrucksvoll, wie Modern Workplace, Kulturwandel
und Unternehmensstrategie zusammenspielen, wenn aus vielen
IT-Welten eine gemeinsame Zukunft entstehen soll.
Stiehler mit Dandy Bräunlich, Leiter IT Strategie bei der igefa,
über eine Modern-Workplace-Transformation mitten in einer großen
Unternehmensfusion. Aus mehreren rechtlich selbstständigen
Unternehmensgruppen sollte eine gemeinsame Organisation entstehen –
mit einheitlichen Arbeitsweisen, zentralen Plattformen und deutlich
vereinfachter IT. Dandy berichtet, wie aus 228
Endgeräte-Hersteller-Modell-Kombinationen ein deutlich
standardisierterer Workplace wurde, warum Microsoft 365,
Cloud-First und Change Management dabei zentrale Rollen spielten
und weshalb Technologie allein keine Transformation schafft.
Besonders spannend ist der Blick auf die Move-it-Initiative, mit
der die IT nicht nur Systeme migrierte, sondern Mitarbeitende,
Führungskräfte und Multiplikatoren aktiv in den Wandel einbezog.
Die Folge zeigt eindrucksvoll, wie Modern Workplace, Kulturwandel
und Unternehmensstrategie zusammenspielen, wenn aus vielen
IT-Welten eine gemeinsame Zukunft entstehen soll.
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