KI überfordert? Warum Unternehmen Lernen neu organisieren müssen

In dieser Folge sprechen Sandra Brückner und Co-Moderator Andreas
Stiehler mit Andreas Plaul, CIO der Haufe Group, über Digital
Empowerment im KI-Zeitalter. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie
Unternehmen Mitarbeitende und Führungskräfte befähigen können, mit
der hohen Geschwindigkeit technologischer Veränderungen souverän
umzugehen. Andreas Plaul zeigt, warum Digital Empowerment kein
einmaliges Schulungsprojekt ist, sondern eine kontinuierliche
Aufgabe, die IT, HR, Organisationsentwicklung und
Unternehmenskommunikation gemeinsam gestalten müssen. Besonders
spannend ist der Blick auf konkrete Formate bei der Haufe Group:
von kuratierten Lernreisen über KI-Marktplätze bis hin zu
spezifischen Angeboten für Führungskräfte und Rollenprofile. Die
Folge macht deutlich, dass es nicht um „noch mehr Tools“ geht,
sondern um Orientierung, Verdaubarkeit, Kontinuität und die
Fähigkeit, Lernen fest im Arbeitsalltag zu verankern.