Folge 144 Führung beginnt mit dem Menschenbild - im Gespräch mit Christa Koenen Teil 1

Was macht Unternehmen wirklich zukunftsfähig? In Teil 1
meines Gesprächs mit Christa Koenen sprechen wir darüber, warum
Transformation nicht mit Prozessen beginnt, sondern mit der
Frage, welches Menschenbild Führung eigentlich prägt.


Viele Unternehmen investieren derzeit in neue Technologien, neue
Prozesse und neue Organisationsmodelle. Doch der eigentliche
Hebel liegt oft viel tiefer: Wie schauen wir als Führung auf
Menschen? Vertrauen wir ihnen wirklich Verantwortung zu oder
organisieren wir sie unbewusst in alten Denkmustern?


Christa Koenen war unter anderem CEO der DB Systel, CIO des
Deutsche-Bahn-Konzerns und Vorständin bei DB Schenker. Sie hat
einige der größten Transformationsprozesse Deutschlands
mitgestaltet und teilt in dieser Folge die Erfahrungen, die man
nicht aus Lehrbüchern lernt, sondern nur durch echte
Führungsverantwortung gewinnt.


Warum jedes Organisationsmodell auf einem Menschenbild basiert –
ob bewusst oder unbewusst.


Weshalb der Satz „Jeder kann und will beitragen“ eine komplette
Transformation auslösen kann.


Warum Widerstände, Ängste und Zynismus normale Bestandteile jeder
Transformation sind


Welche drei Voraussetzungen Menschen brauchen, um Veränderung
wirklich mitzutragen


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Disclaimer


Dieser Podcast dient der allgemeinen Information und ersetzt
keine individuelle Beratung.