Inklusion und Gleichberechtigung treffen jeden von uns - #14

️ Inklusion beginnt im Kopf – und trifft jeden!


Was passiert, wenn wir Menschen nicht mehr auf ihre
Einschränkungen, sondern auf ihre Stärken schauen?


In dieser bewegenden Podcast-Folge spricht Patrick Minßen
mit Nadine Schönwald über ein Thema,
das uns alle betrifft – auch wenn viele das noch nicht
glauben: Inklusion.


Nadine hat über 25 Operationen hinter sich, saß im Rollstuhl und
trägt heute künstliche Gelenke und Metallimplantate in ihrem
Körper. Doch ihre Geschichte ist keine Geschichte des Mitleids –
sondern eine Geschichte von Mut, Resilienz und außergewöhnlicher
Stärke. Heute ist sie Führungskraft im Vertrieb, Keynote
Speakerin und setzt sich mit großer Leidenschaft für mehr
Inklusion in Unternehmen und der Gesellschaft ein.


Gemeinsam räumen Patrick und Nadine mit Vorurteilen auf, sprechen
über die Realität von Menschen mit Behinderung im Berufsleben und
zeigen, warum Inklusion weit mehr ist als Rampen oder gesetzliche
Vorgaben. Sie ist eine Führungsaufgabe, ein Innovationstreiber
und ein echter Wettbewerbsvorteil.


Freu dich auf ein ehrliches Gespräch über:




Warum 97 % aller Menschen im Laufe ihres Lebens
eine Behinderung erwerben können




Weshalb Behinderung selten das eigentliche Problem ist –
sondern oft die Reaktion darauf




Welche unbewussten Vorurteile Bewerbungsprozesse und
Karrieren beeinflussen




Wie Führungskräfte Vielfalt wirklich leben können




Warum Inklusion nicht nur menschlich richtig, sondern auch
wirtschaftlich klug ist




Was jeder Einzelne tun kann, um Berührungsängste abzubauen
und echte Teilhabe zu ermöglichen




Diese Episode regt zum Nachdenken an, hinterfragt liebgewonnene
Denkmuster und macht Mut, Menschen mit neuen Augen zu sehen.


Eine Folge für alle, die führen, verkaufen, Entscheidungen
treffen – oder einfach verstehen möchten, wie eine inklusivere
Gesellschaft und Arbeitswelt entstehen kann.


Jetzt reinhören und entdecken, warum Inklusion kein
Trend, sondern Zukunft ist.


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