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Beschreibung
vor 1 Tag
Künstliche Intelligenz verändert Unternehmen rasant, doch die
größte Herausforderung ist nicht die Technologie, sondern der
Mensch.
In dieser Folge erfährst du, warum Veränderung oft leise
scheitert, welche drei psychologischen Grundbedürfnisse hinter
Widerstand stehen und wie du dein Team sicher durch die
KI-Transformation führst. Basierend auf einem spannenden Artikel
aus dem Harvard Business Manager teile ich konkrete
Führungsfragen und das AWARE-Modell, mit dem Veränderung
nachhaltig gelingt.
Du erfährst:
️ Warum KI vor allem ein Führungs- und Kulturprojekt ist.
️ Weshalb Menschen Veränderungen nicht sabotieren, sondern sich
selbst schützen.
️ Wie Kompetenz, Autonomie und Verbundenheit über den Erfolg von
Transformation entscheiden.
️ Welche Fragen du dir als Führungskraft jetzt stellen
solltest.
Denn Zukunft entsteht nicht gegen Menschen, sondern mit
ihnen.
Viel Freude & Inspiration beim Zuhören!
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#HörAufZuFunktionieren
#FührenBeginntInDir
#LeadershipMitHaltung
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#Loslassen
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Nähere Informationen zu Dr. Erika Maria
Kleestorfer:
Website: www.kleestorfer.com
Instagram: https://www.instagram.com/erikamariakleestorfer/?hl=de
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-erika-maria-k-a18426/
Buch: Purpose: How Decisions in Life are Shaping Leadership
Journeys
Love-Cards: https://produkte.kleestorfer.com/love-cards
Email: office@kleestorfer.com
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