Der häufigste Kündigungsgrund in deutschen Unternehmen ist nicht
das Gehalt. Es ist mangelnde Wertschätzung. Und Wertschätzung ist
nichts anderes als Kommunikation.
Conny Thalheim arbeitet seit über 25 Jahren mit Unternehmen,
Marken und Führungskräften an genau diesem Punkt. Ihr Befund: Die
meisten Unternehmen investieren in Sichtbarkeit, in Tools, in
Prozesse – aber nicht in die Fähigkeit, klar und menschlich
miteinander zu sprechen. Das Ergebnis sind Reibungsverluste, die
niemand beziffert, aber jeder spürt.
Im Gespräch mit Christian Rahn entwickelt sie eine einfache
Formel: Strahlkraft, Perspektivwechsel, Herz. Drei Elemente, die
kein Budget erfordern, aber die Art verändern, wie Kunden kaufen,
Mitarbeiter bleiben und Führung funktioniert. Besonders der
Perspektivwechsel – raus aus dem Sendemodus, rein in die Frage,
was beim Gegenüber ankommt – fehlt nach ihrer Beobachtung am
meisten.
Ein zentraler Gedanke des Gesprächs: KI macht Kommunikation nicht
besser. Sie macht Mittelmaß schneller. Wer sich differenzieren
will, braucht keine besseren Tools, sondern bessere Gespräche.
Conny Thalheim zeigt, warum gerade der Mittelstand hier einen
Vorteil hat – wenn er ihn nutzt.
Takeaways
Kommunikation ist keine Abteilungsaufgabe, sondern
Führungsverantwortung
Der größte Hebel liegt im Perspektivwechsel, nicht in mehr
Sichtbarkeit
KI erzeugt Mittelmaß – Differenzierung entsteht durch echte
Gespräche
Mangelnde Wertschätzung ist der häufigste Grund für
Kündigungen
Wer unklar promptet, kommuniziert auch im echten Leben unklar
Nonverbale Kommunikation wird im digitalen Raum systematisch
unterschätzt
Mittelständler mit Nähe zu Mitarbeitern und Kunden haben
einen echten Vorteil
Impulsgeberin
Conny Thalheim berät seit über 25 Jahren Unternehmen von Siemens
bis Porsche in Sachen Kommunikation. Sie kommt aus der
Medienwelt, kennt die Mechanismen von Sprache und Wirkung und
sagt klar, wo Unternehmen kommunikativ Potenzial verschenken. Wer
wissen will, warum Kommunikation kein Soft Skill ist, sondern ein
Wirtschaftsfaktor, sollte ihr zuhören.
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/connythalheim/
Website: connythalheim.de | workingideas.de
Host
Christian Rahn bewegt sich seit über drei Jahrzehnten zwischen
Marken, Märkten und Menschen. Er unterstützt Unternehmer und
Führungskräfte dabei, im Marketing Klarheit zu gewinnen. Sein
Fokus liegt auf Struktur, Positionierung und sinnvollem Einsatz
von KI. Immer mit dem Ziel, Entscheidungen sicherer zu machen.
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rahn-christian-cmo
Website: https://www.rahn.digital/
️ Mail: podcast@rahn.digital
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