Folge 6 Culture Journey – ist Unternehmenskultur überbewertet?

Jedes Unternehmen hat Kultur, aber ist es die, die wir haben wollen
und die bei der Umsetzung der Geschäftsstrategie hilft? Und wie
schaffen wir eine Kultur – ein Arbeitsumfeld – das hilft, die
Strategie und den Wert eines Unternehmens zu stärken. Geht das? Mit
unserem Gast Eivind Slaan, globaler Leiter der Kultur und
Mitarbeitenden Entwicklung bei Hilti, beleuchten wir die Aspekte
einer guten Kultur und hören anhand seines Beispiels, wie es
gelingt, eine starke Kultur beständig weiterzuentwickeln, basierend
auf stabilen, konstanten Werten.