#064 Vom Star-Performer zum Führungsschreck: Warum fachliche Exzellenz allein oft in die Sackgasse führt

Die Beförderung Deiner besten Fachkraft erscheint logisch: Wer
fachlich glänzt, muss doch auch ein Team leiten können. Doch
genau hier schnappt die Falle zu. Plötzlich verlierst Du Deine
wertvollste operative Stütze und gewinnst eine Führungskraft, die
am System verzweifelt und deren Team zunehmend frustriert
reagiert. Dieser Sprung vom Experten zum Leader ist kein
Selbstläufer, sondern ein massiver Identitätswechsel, der oft
unterschätzt wird.



In dieser Folge spreche ich gemeinsam mit Daniela Berger darüber,
warum das „Peter-Prinzip“ auch heute noch in vielen Unternehmen
für Fehlbesetzungen sorgt. Du erfährst, welche Kriterien wirklich
zählen, wenn Du Menschen in Verantwortung bringst, und wie Du
vermeidest, Deine High-Performer auf Positionen zu hieven, auf
denen sie nur noch unglücklich funktionieren.



Hör jetzt rein und erfahre, wie Du echtes Führungspotenzial
erkennst, bevor die Fehlbesetzung teuer wird!

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