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Beschreibung
vor 4 Jahren
Die gesetzliche Homeoffice-Pflicht ist gefallen, die
Infektionsschutzmaßnahmen sind gelockert und die Weichen gestellt
für eine neue Normalität. Wir nutzen diese Gelegenheit und
beleuchten in der neuen Folge des Otto Group Podcasts, welchen
Einfluss die Remote-Arbeit der vergangenen zwei Jahre auf die
Arbeitswelt allgemein, auf Führungskräfte, Unternehmenskultur und
Recruiting hatte.
Infektionsschutzmaßnahmen sind gelockert und die Weichen gestellt
für eine neue Normalität. Wir nutzen diese Gelegenheit und
beleuchten in der neuen Folge des Otto Group Podcasts, welchen
Einfluss die Remote-Arbeit der vergangenen zwei Jahre auf die
Arbeitswelt allgemein, auf Führungskräfte, Unternehmenskultur und
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