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Beschreibung
vor 19 Stunden
Wenn KI immer mehr operative Aufgaben übernimmt – was bleibt dann
eigentlich noch menschliche Arbeit? Gemeinsam mit Hendrik
Schriefer, Gründer und Geschäftsführer von Sharpist, spreche ich
über eine steile These: Die Belegschaft der Zukunft besteht nicht
mehr nur aus Menschen. Im Organigramm sitzen künftig vielleicht
auch Agents. Und unsere wichtigste Aufgabe? Gespräche führen. Wir
sprechen über Reflexionsfähigkeit als Zukunftsskill, Führung
zwischen Fokus und Empathie, Meetings als Produktivitätskiller und
darüber, warum HR gerade die vielleicht größte Gestaltungschance
seit Jahren vor sich hat.
eigentlich noch menschliche Arbeit? Gemeinsam mit Hendrik
Schriefer, Gründer und Geschäftsführer von Sharpist, spreche ich
über eine steile These: Die Belegschaft der Zukunft besteht nicht
mehr nur aus Menschen. Im Organigramm sitzen künftig vielleicht
auch Agents. Und unsere wichtigste Aufgabe? Gespräche führen. Wir
sprechen über Reflexionsfähigkeit als Zukunftsskill, Führung
zwischen Fokus und Empathie, Meetings als Produktivitätskiller und
darüber, warum HR gerade die vielleicht größte Gestaltungschance
seit Jahren vor sich hat.
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