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Warum Führungskräfte mehr über sich preisgeben sollten

Warum Führungskräfte mehr über sich preisgeben sollten

Lead Forward vor 3 Monaten

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Sollen sie etwas Persönliches preisgeben, halten sich
Führungskräfte lieber zurück. Dahinter steckt die Angst, sich
angreifbar zu machen. Doch die Forschung zeigt: Persönliche
Einblicke steigern den Erfolg. Was Sie öfter im Büro erzählen
sollten und was auf keinen Fall – ein Leitfaden.

Feedback und Fragen? Gern an:
hbm.chefredaktion@harvardbusinessmanager.de

Produziert: Marc Glücks, Paul Gäbler

Musik: Philipp Fackler

Weiterlesen:

Was Sie im Büro erzählen sollten (und was nicht)

Buchtipp: Revealing: The Underrated Power of
Oversharing, Riverhead Books 2026

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