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Wenn Führungskräfte zu nett sind

Wenn Führungskräfte zu nett sind

Lead Forward vor 6 Tagen

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18:20

Freundliche Floskeln statt hilfreicher Kritik; sinnlose Projekte
laufen weiter, weil niemand sie beenden mag: Wenn Führungskräfte
vor allem nett sein wollen, kann die gut gemeinte Haltung dem
ganzen Team schaden. In dieser Folge sprechen Chefredakteurin
Gesine Braun und Redakteurin Wiebke Harms darüber, wie mehr
Klarheit gelingt.

Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an:
chefredaktion@harvardbusinessmanager.de

Produziert: Felix Klein

Musik: Philipp Fackler

Weiterlesen:

Sind Sie zu nett für gute Führung?

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