Folge 2: Meldepflicht Bundesagentur für Arbeit: Was wirklich gilt und wie ihr sie automatisiert

Für die meisten HR-Teams ist die Bundesagentur für Arbeit ein
Bürokratiemonster: alte Schnittstellen, dutzende Pflichtfelder,
manuelle Doppelarbeit. Und dazu ein weit verbreiteter Irrtum: Wer
seine Stellen in der BA-Jobbörse einstellt, glaubt, die
Meldepflicht damit erfüllt zu haben. Rechtlich reicht das nicht. In
dieser Folge sprechen wir darüber, was der Gesetzgeber nach § 164
SGB IX tatsächlich fordert, warum der Berufsschlüssel über Erfolg
oder Misserfolg der Vermittlung entscheidet, für welche Stellen die
BA ein echter Recruiting-Kanal ist und wie sich der gesamte Prozess
vollautomatisch und rechtskonform direkt aus dem ATS abbilden
lässt.