Episode 7: Respekt, wer's selber macht!

New Work, Holacracy, selbstorganisierte Teams – das Versprechen
war groß. Gerade beobachte ich eine Rückbewegung zur klassischen
Hierarchie. Zufall? Oder haben wir etwas Entscheidendes
übersehen?


Stefanie Weck bringt in dieses Gespräch etwas mit, was kaum
jemand so vereint: interkulturelle Beratungserfahrung auf vier
Kontinenten, tiefes Praxiswissen aus Holacracy-Transformationen
in der Schweiz und einen klaren Blick dafür, wo die
New-Work-Bewegung blind war – für sich selbst.


Ich spreche mit Stefanie darüber, warum Agilität ohne innere
Arbeit eine leere Hülle bleibt und warum der aktuelle Backflip
vielleicht keine Niederlage ist – sondern eine notwendige
Lernschleife.


Was braucht es wirklich, damit Menschen miteinander wirksam
werden?


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