Leitungskunst - der Facilitation Podcast

Führung ohne Hierarchie – klingt gut. Aber wie funktioniert das wirklich, wenn aus fünf Menschen fast 400 werden? Bei Lexware haben sie es ausprobiert. Carsten Block ist Geschäftsführer – und erzählt, wie eine Organisation entsteht, die sich selbst trägt: mit Ende-zu-Ende-Verantwortung in Teams, Entscheidungen im Konsent und Strukturen, die Freiheit ermöglichen, statt sie zu begrenzen. Kein Chef, der die Antworten hat – sondern ein System, das gemeinsam lernt. Im Gespräch wird es konkret: Wie trifft man Entscheidungen ohne Ansage von oben? Was ist eine Domäne – und warum braucht Freiheit Grenzen? Und was passiert, wenn der Marktdruck wächst und der Beschützerinstinkt einsetzt? Carstens ehrlichstes Geständnis nach 13 Jahren: Was ihn am meisten überrascht hat, war sein eigenes Nichtwissen. Ein Gespräch über Organisationsentwicklung, das bei mir hängengeblieben ist.


Der Link zu Lexware (Affiliate Link)


Zum Blogartikel: Ich steh auf diese Leitung!


Transparenzhinweis: Ich bin mit Carsten Block über das Netzwerk der Kommunikationlotsen verbunden. Ich selber nutze Lexware Office aus Überzeugung. Ich bekomme bei Abschluss eines Abos eine kleine Provision.


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In dieser Episode von Leitungskunst spricht Christian Rommert mit Johanna Rosenbusch über die Bedeutung des Raumes und den Einsatz von Tape zur Gestaltung von Räumen, die die Interaktion und Kreativität fördern. Sie tauschen sich aus über die verschiedenen Anwendungsgebiete von FaciliTape, die Bedeutung des Raumes für das Lernen und die emotionalen Aspekte der Raumgestaltung. Johanna teilt ihre Erfahrungen und Einsichten darüber, wie Tape als Werkzeug in Workshops eingesetzt wird, um eine positive Atmosphäre zu schaffen und die Teilnehmer aktiv einzubeziehen.


www.facilitape.de


www.bikablo.com


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Christian Rommert schaut mit Andrea Rawanschad auf die Kunst der Facilitation und wie sie Menschen dabei unterstützt, in Dialog zu treten und gemeinsam Lösungen zu finden. Sie betonen die Bedeutung von Intention, Respekt und Unerschrockenheit in der Gruppenarbeit und teilen ihre Erfahrungen mit Check-Ins, Check-Outs und der Schaffung von Erfahrungsräumen. Die Episode bietet wertvolle Einblicke in die Prinzipien und Praktiken der Facilitation. Sie beleuchten die Balance zwischen Moderation und Prozesssteuerung, die Bedeutung von Eigenverantwortung und die Rolle der Sprache in partizipativen Prozessen. Zudem wird die Notwendigkeit hervorgehoben, die Ressourcen der Teilnehmenden zu erkennen und zu nutzen, um wirksame Ergebnisse zu erzielen. Der Austausch bietet wertvolle Einblicke in die Haltung und Methodik, die für erfolgreiche Facilitation erforderlich sind.


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In dieser Folge des Leitungskunst-Podcasts führt Christian Rommert ein Gespräch mit Lena Niekler und Matthias Büchle über die transformativen Prozesse innerhalb des CVJM Westbund. Sie erkunden, wie eine effektive Zusammenarbeit zwischen Menschen zu sinnvollem Wandel führen kann. Die Diskussion beleuchtet die Bedeutung partizipativer Prozesse, die Herausforderungen, die sie während ihrer zweieinhalbjährigen Reise erlebt haben, sowie die Erkenntnisse, die sie daraus gewonnen haben. Das Trio reflektiert über die Wichtigkeit, Vertrauen aufzubauen, Verletzlichkeit zuzulassen und eine Kultur der Kokreation zu fördern, um die Komplexität moderner Organisationsdynamiken zu meistern.


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