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  4. Folge 1: Entgelttransparenzrichtlinie 2026
Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie kommt, und zwar schneller, als
viele Unternehmen ahnen. Umsetzungsfrist: 7. Juni 2026. Einen
fertigen Gesetzentwurf gibt es in Deutschland bisher nicht.
Trotzdem laufen die Pflichten. In dieser Folge spricht Michael
Diekow CTO von for suxess mit Dr. Angela Emmert, Partnerin bei CMS
und Arbeitsrechtlerin mit 26 Jahren Erfahrung. In dieser Folge
erfährst du alles was Unternehmen jetzt wissen und angehen müssen.
Was bedeutet „gleichwertige Tätigkeit"? Ab wie vielen
Mitarbeitenden gelten die Berichtspflichten? Was müssen
Stellenanzeigen und Bewerbungsformulare künftig leisten? Und warum
schützt auch ein gut ausgehandelter Tarifvertrag nicht automatisch
vor dem Vorwurf der Entgeltdiskriminierung? Die Folge beantwortet
konkrete Fragen, ohne Buzzwords, ohne Angstmache, aber mit der
nötigen Dringlichkeit.

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„Folge 1: Entgelttransparenzrichtlinie 2026“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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