Was will China von Nordkorea? Und umgekehrt

Chinas Staatschef Xi Jinping hat am Montag in Pjöngjang seinen
zweitägigen Staatsbesuch in Nordkorea begonnen. Es ist sein erster
Besuch in dem Nachbarland seit 2019. Kurz vor seinem Besuch
veröffentlichte Xi einen Beitrag in der nordkoreanischen
Parteizeitung »Rodong Sinmun«, in dem er die Freundschaft beider
Länder betont, aber auch vor einer »Wiederbelebung des
Militarismus« warnt. Kurz vor Bekanntwerden des Besuchs hatte der
nordkoreanische Staatschef Kim Jong-un laut der staatlichen
Nachrichtenagentur KCNA einen deutlichen Ausbau der
nordkoreanischen Nuklearstreitkräfte gefordert. Was bezweckt das
Regime in Pjöngjang mit dieser Machtdemonstration? Das erklärt der
China-Korrespondent der ZEIT, Jens Mühling. Bis zum 7. Juni hätte
Deutschland die EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz in nationales
Recht umsetzen müssen. Das Bundesfamilienministerium unter Karin
Prien (CDU) begründet die verfehlte Frist mit der wirtschaftlichen
Lage und mit Rücksicht auf die Unternehmen. Man wolle
»unverhältnismäßige Belastungen für die Wirtschaft« vermeiden und
zugleich Rechts- und Planungssicherheit schaffen. Die EU-Richtlinie
soll Lohndiskriminierung wirksamer aufdecken und sanktionieren.
Unter anderem soll sie dazu führen, dass die Verdienstlücke
zwischen Frauen und Männern schrumpft. Größere Unternehmen sollen
regelmäßig über die Verdienstlücke berichten. Wann mit einer
Umsetzung der EU-Vorgabe in Deutschland gerechnet werden kann,
schätzt die ZEIT-Wirtschaftsredakteurin Tina Groll ein. Und sonst
so? Schweizer Männerstatuen mit Babytragetuch   Moderation und
Produktion: Moses Fendel Redaktion: Simone Gaul, Hannah Grünewald
Mitarbeit: Susanne Hehr, Mira Schrems Fragen, Kritik, Anregungen?
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Folge: China und Nordkorea: Xi Jinping zu Staatsbesuch in Nordkorea
eingetroffen Xi Jinping: Chinas Staatschef reist erstmals seit 2019
nach Nordkorea Ideologie von Xi Jinping: Alles, was Xi sagt
Entgelttransparenz: Deutschland reißt EU-Frist zur
Entgelttransparenz Geschlechtergerechtigkeit: SPD kritisiert
Verzögerung des Gesetzes für Entgelttransparenz Gender-Pay-Gap: Er
macht das Gleiche – für 20.000 Euro mehr Sie wollen mehr exklusive
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